Yine, yeni, yeniden: MEB yönetici atama yönetmeliği

Geçtiğimiz eğitim öğretim yılında eğitim dünyasında en çok tartışılan, konuşulan, eleştirilen konulardan biri de yönetici atama yönetmeliği idi. Çünkü bir çok okul müdürü, müdür başyardımcısı, müdürü yardımcısı görev değişikliği yapmak zorunda kalmıştı. Bu konudaki eleştirilerin de etkisi ile yeni yönetmelik, “Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelik” ismi ile Resmi Gazete’nin       6.10 2015 tarihli ve 29494 sayılı nüshasında yayınlandı.

Yeni yönetmelik eğitim camiası tarafından olumlu karşılaşılabilecek uygulamalar getirmesine rağmen, yine de yönetici atamadaki tartışmaların devam edegeleceğini söylemek yanlış olmasa gerek.

Müdür olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar:

1) Müdür olarak görevlendirileceklerin aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekir:

a) Müdür olarak görev yapmış olmak.

b) Müdür başyardımcısı olarak en az iki yıl görev yapmış olmak.

c) Kurucu müdür, müdür yardımcısı ve müdür yetkili öğretmen olarak ayrı ayrı veya müdür başyardımcılığı dâhil toplam en az üç yıl görev yapmış olmak.

ç) Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.

Müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerde aranan şartlar:

(1) Müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerin aşağıdaki şartlardan en az birini taşımaları gerekir:

a) Müdür, kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı veya müdür yetkili öğretmen olarak görev yapmış olmak.

b) Bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.

c) Bakanlık kadrolarında adaylık dâhil en az dört yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak.

(2) Müdür başyardımcısı olarak görevlendirileceklerde ayrıca;

a) Fen lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Matematik, Fizik, Kimya veya Biyoloji alan öğretmeni olmak,

b) Güzel sanatlar lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Türk Dili ve Edebiyatı, Görsel Sanatlar/Resim veya Müzik alan öğretmeni olmak,

c) İmam hatip lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri alan öğretmeni olmak,

ç) Mesleki ve teknik eğitim kurumları müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde atölye ve laboratuvar öğretmeni olmak,

d) Sosyal bilimler lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Türk Dili ve Edebiyatı, Tarih, Coğrafya, Felsefe, Psikoloji veya yabancı dil alan öğretmeni olmak,

e) Spor lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Beden Eğitimi alan öğretmeni olmak,

şartı aranır.

(3) Bu maddenin ikinci fıkrasında belirtilen niteliklerde yeterli sayıda aday bulunmaması hâlinde, diğer alan öğretmenlerinden de görevlendirme yapılabilir.

 Yönetmelik yöneticiliğe atamaların; “Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirme yazılı sınav sonucuna göre, müdürlüğe görevlendirme ise değerlendirme ve sözlü sınav sonucuna göre yapılır.” şeklinde yapılacağını ifade ediyor.

Yönetmeliğin tamamını okuyup değerlendirmek isteyenler şu adresten okuyabilir. ( )

Peki bu yönetmeliğe göre yönetici atama görevlendirmeleri ne zaman yapılacak? Yönetmelikte “Müdür, Müdür başyardımcılığı ve/veya müdür yardımcılığı boş bulunan veya dört ve sekiz yıllık müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığı süresini dolduranlardan boşalacak eğitim kurumları, il millî eğitim müdürlüklerinin internet sitesinde duyurulur.” ifadesi yer almaktadır. Buna göre duyurular, eğitim öğretim yılının sona ermesi ve yöneticilerin görev sürelerinin hesaplanması ile Haziran ayı sonunda yapılacak demektir.

Okul müdürleri için bu yol izlenebilir. Fakat müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı için şu an çok fazla sayıda boş kadro bulunmaktadır. Bu nedenle MEB, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı atamaları için sınav tarihini Aralık ayı gibi düzenleyip atamaları da yarıyıl tatilinde gerçekleştirebilir gibi görünüyor. Kalın sağlıcakla. (7.10.2015)