Hatalı işe giriş nasıl düzeltilir?

İşe giriş tarihinin işe giriş bildirgesine hatalı yazılması durumunda neler yapılmalı?

İşe giriş tarihinin işe giriş bildirgesine hatalı yazılmasından veya işe giriş bildirgelerinin işçinin çalışmaya başlamasından en az bir gün önce verilmesinin şart koşulmasından dolayı, meslek mensubu arkadaşlarca kimi zaman işe giriş bildirgelerinde işe giriş tarihinin düzeltilmesi ihtiyacı doğabilmektedir.

Nitekim, okurumuz Remzi Şahin bey İstanbul’dan sormuş bizlere.

24/7/2013 tarihinde işe başlayacak diye işe giriş bildirgesini 23/7/2013 tarihinde verdiğimiz işçi dört gün sonra işe başladığından aylık bildirgede işe giriş tarihini 28/7/2013 olarak yazdık. Ancak geçtiğimiz ay E-Bildirge gönderirken aldığımız hata mesajında, işe giriş bildirgesi verilmemiştir diye SGK Müdürlüğüne başvurmamız istendi. Cezalı duruma mı düştük. Ne yapabiliriz.

SGK, işe giriş bildirgelerinde işe başlama tarihinin hatalı bildirildiği yönündeki başvurulara istinaden düzeltme işlemlerinin ne şekilde yapılacağını 2013-11 genelgesinde açıklamıştır.

SGK’nın genelgesindeki açıklamalara göre işe giriş bildirgesinde işe giriş tarihinin hatalı yazıldığı yönündeki başvurulara istinaden, işverenlerce dilekçede belirtilen işe giriş tarihini aylık prim ve hizmet belgesindeki işe giriş tarihinin doğrulaması halinde işverenin talebi doğrultusunda gerekli düzeltme işlemi yapılabilecektir.

Hatta bu konuda bir de örnek verilmiş genelgede, o da şöyle.

24/12/2010 tarihli işe giriş bildirgesi 23/12/2010 tarihinde Kuruma verilen sigortalının işvereni daha sonra Kuruma yaptığı itirazda işe başlangıç tarihinin 29/12/2010 olduğu belirtmiştir. Aylık prim ve hizmet belgesinde yapılan inceleme sigortalının işe giriş tarihinin işverenin bildirim tarihini doğruladığı, sigortalının sigortalı bildirim belgesini Kuruma vermediği anlaşılmış olup işverenin talebi doğrultusunda işe giriş tarihinde düzeltme yapılacaktır. Aylık prim ve hizmet belgesinde sigortalının işe başlangıç tarihinin 22/12/2010 tarihi olduğunun tespit edilmesi halinde bu defa işe başlangıç tarihi 22/12/2010 olarak düzeltilecek bu defa geç verilmiş duruma düşen işe giriş bildirgesinden dolayı işverene idari para cezası uygulanacaktır.

SGK’nın bu genelgesine göre Okurumuz Remzi bey işe giriş bildirgesindeki işe başlama tarihinin 28/7/2013 olarak değiştirilmesi için SGK müdürlüğüne dilekçe ile başvurduğu takdirde, herhangi bir cezaya maruz kalmadan işçisinin işe giriş tarihini düzelttirebilecektir.

kaynak: SGK Rehberi