BIST 4.947
DOLAR 18,65
EURO 19,60
ALTIN 1.079,48

İşçi

3600 ek gösterge açıklaması! Milyonlarca kişi bekliyordu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, milyonların merakla beklediği 3600 ek gösterge konusu ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Bilgin, " 3600 meselesi çok önemli. 3600 ek gösterge meselesi hepimizin bildiği gibi açık bir temenni olmaktan çıkarmıştık. Bugüne kadar da teknik çalışmalarını bakanlığımızın bünyesinde gerçekleştirdik. Bu sadece bizim Bakanlığımızı ilgilendiren bir konu değil. İşçi

İşveren aşı olmayan çalışanının işine son verebilir! Koronavirüs ile mücadelede aşı tartışması sürüyor. Normalleşme ile birlikte iş yerlerine dönüşlerin başlamasıyla iş yerlerinde aşı tartışması başladı. Aşı yaptırmak istemeyen çalışanı patronun çıkarma hakkı var. Güncel

Yargıtay personel alımı yapacak! Başvurular bugün başlıyor Yargıtay Başkanlığı, uygulamalı ve sözlü sınav sonucuna göre çeşitli branşlarda 214 sözleşmeli personel ile İŞKUR aracılığıyla 279 sürekli işçi alımı yapacak. Adaylar başvurularını 7-11 Haziran tarihleri arasında "www.turkiye.gov.tr" internet sitesindeki Yargıtayın iş başvuru ilanı üzerinden e-Devlet sistemine girerek elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. İş İlanları

İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor! Maaşlarda yeni dönem başlıyor Yeni dönem başlıyor. Maaşlar ve mesaide eskiye dönüş. Kısa çalışma sonrası mesai ve maaşlarda normalleşme başlıyor.30 Haziran itibariyle sona ermesi beklenen kısa çalışma uygulaması sonrasında tüm işçiler normal mesai düzenine geçecek. Maaşlar tam olarak ödenecek, primler 30 gün üzerinden yatırılmaya başlayacak Güncel

Yeni çalışma modelleri geliyor! Dönüşümlü iş, dağıtılmış iş gücü... Pandemi ile birlikte iş hayatı, okul hayatı bambaşka bir hal aldı. Birçok işletme uzaktan çalışma modeline geçti. Kamuda da esnek çalışma modelleri tartışılıyor. Dönüşümlü iş paylaşımı, dağıtılmış işgücü modeli, ödünç iş ilişkisi gibi modellerin devreye alınması planlanıyor. Güncel

İşverenler işçinin haberi olmadan bunu yapamayacak! Emeklilik tarihi gecikecek! İşte o detaylar... İşverenler, işçilerin onayı olmadan onları ücretsiz izne çıkaramayacak. Öte yandan Kısa Çalışma Ödeneği'nde SGK üzerine eksik gün bildirimi yapıldı, bu durum emekliliğe nasıl yansıyacak? Nasıl bir hak kaybı söz konusu? İşte detaylar... Güncel

İşçi ve işveren için müjdeli haber! Normalleşmede yeni destekler Sosyal güvenlik uzmanı Dilek Ete, düzenlerin hem çalışan hem de işverenlere tanınan yeni haklar getirdiğini ifade ederek, işsizlik maaşı alma koşulunun yeni yönetmelikle genişletildiğini belirtti. Ete, ek istihdam sağlayan işverenlere de sigorta prim ödemeleri konusunda yeni destekler verileceğini açıkladı. Güncel

Yargıtay'dan izin paralarıyla ilgili flaş karar! İşçi, kullanmadığı iznin parasını işten ayrılırken alabilir. Bir davada ise işveren işten ayrılan işçiden fazla kullandığı iznin parasını talep etti. Mahkeme işvereni haklı buldu ancak karar Yargıtay’dan döndü. Yargıtay, işverenin işçiye fazladan kullandırdığı izni parasını istemesinin yasal dayanağı olmadığına hükmetti. İşçi

Resmi Gazete'de sendikalı işçi sayısı açıklandı! 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2021 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ" Resmi Gazete'de yayımlandı. İşçi

Yargıtay'dan çok önemli karar! Kadın işçiye ücret ayrımcılığı yapılacak Yargıtay işyerinde ücret ayrımcılığı konusunda önemli bir karara imza attı. Kadın işçiye, aynı işi yapan erkek işçilerden daha az ücret ödenmesini işverenin eşit işlem borcuna aykırılık olarak değerlendirdi. Kadın işçiye ücret farklarının yanı sıra ayrımcılık tazminatı verilmesini, ayrımcılığa uğradığı için haklı fesih yaptığı için de kıdem tazminatının ödenmesini kararlaştırdı. İşçi

Geçici iş ilişkisi nasıl olur? Geçici işçi çalıştırma koşulları nelerdir? Geçici İş İlişkisi bir çalışanın özel istihdam büroları aracılığıyla bir firma içerisinde belirli bir süre için görevlendirmesi ile kurulan ilişkidir. Memur

Maaşlar hangi oranda arttırılmalı? Ücret kesme cezası uygulanabilir mi? Yasal düzenleme gereği, işçi-işveren ilişkileri iş sözleşmeleri yolu ile düzenlenmektedir. İş sözleşmeleri yasaya aykırı olmamak şartıyla taraflarca serbestçe hazırlanabilmektedir. Memur

Yeni yılda işçi ve memur ne kadar vergi ödeyecek? İşçi ve memurların ücretleri ile diğer gelirlerden 2021 yılında kesilecek vergi oranları belli oldu. İlk vergi dilimi yeniden değerleme oranında artırılırken, diğer vergi dilimlerindeki artış yeniden değerleme oranının altında kaldı. Gelir vergisi dilimlerinin enflasyonun ve yeniden değerleme oranının altında artırılması gelecek yıl daha çok vergi ödeneceği anlamına geliyor. Memur

İşçiyi işten çıkaran işverenler dikkat! Faiziyle geri ödemek zorunda kalabilirsiniz Pandemi döneminde 31 Ekim 2020 tarihine kadar fazla ve yersiz verilen kısa çalışma ödeneği işverenden geri alınmayacak. Ancak, kısa çalışma uygulaması sırasında işçiyi işten çıkarmış olan işverenler, işçilere verilen kısa çalışma ödeneğini faiziyle iade edecek. 1 Kasım’dan sonra yapılan yersiz ödemeler de işverenden geri alınacak. İşçi

İşyerinde bunu bilinçli yaparsanız başınız fena derde girecek! Yargıtay onayladı Çalıştığı fabrikada, yönetimin tüm uyarılarına rağmen huzursuzluğa sebebiyet veren söz ve davranışlarda bulunan usta başı, tazminatsız kovuldu. 2. İş Mahkemesi'ne müracaat eden usta başı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile eşitlik ilkesine aykırı davranılması sebebine dayalı tazminatın davalıdan tahsilini talep etti. Güncel

ÇOK OKUNANLAR