"4857"ile ilgili arama sonuçları

İşten çıkan sigortalı ne kadar istirahat parası alır? 4857 sayılı İş Kanununun 53–62 inci maddeleri ile Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde yapılan düzenlemelere göre İşten çıkan sigortalı ne kadar istiharat parası alır? Güncel

Kıdemlerine göre çalışanların izin süreleri 4857 sayılı İş Kanunu’na göre çalışaların yıllık izin hakları nelerdir, hangi çalışan yıllık iznini nasıl kullanır, yıllık iznin amacı nedir, yıllık izin nasıl kullandırılamaz? Bu soruların cevabını memurhaber.com yazarı Bünyamin Esen veriyor... Güncel

Sigortada deneme süresi olur mu? Deneme süresi 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca mevzuatımıza girmiş olan bir düzenleme. Buna göre iş sözleşmeleri belirli veya belirsiz süreli, başka bir deyişle bir süre için yada süresiz olarak, yapılabiliyor. İşçi

Çalışanlar başka işverene devredilebilir mi? 4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışanlar başka bir kuruma devredilir mi? Çalışanların başka kuruma devredilemsi için gerekli şartlar nelerdir? İşçinin yazılı rızası şart mıdır? Bu soruların cevapları Sosyal Güvenlik Denetmeni Bünyamin Esen veriyor. İşçi

Kamu işçilerine kadro mu geliyor? Burdur milletvekili Ramazan Kerim Özkan, 4857 sayılı İş Kanununa göre kamu kurumlarında işçi olarak çalışanların kadro geçmesi için Çalışma Bakanı Faruk Çelik'e soru önergesi sundu. İşçi

İşçilere sağlık raporu nereden alınmalı? 4857 sayılı İş Kanunu'na göre işçilere sağlık raporu nereden ve nasıl alınmalı? Sağlık raporu iş yeri hekimi tarafından verilir mi? Sağlık raporu alırken nelere dikkat edilmeli? Bu soruların cevabını Sosyal Güvenlik Uzmanı Bünyamin Esen veriyor. İşçi

Taşeron sisteminde 11 bin işçi hayatını kaybetti! DİSK Genel Başkanı Kani Beko "Taşeronlaşmanın önünü açan 4857 sayılı yasanın çıkarıldığı 2003 yılından bu yana 11 bin işçi hayatını kaybetmiştir" dedi. İşçi

İş arama izni nedir, nasıl kullanılır? 4857 sayılı İş Kanunu'na göre iş arama izni nedir ve nasıl kullanılır, iş arama süresi çalışanlar için kaç saattir? Memur

Hamile işçinin doğum izni kaç gün? Kadın çalışanların hamile kalması ve doğum yapması halinde sahip oldukları haklar 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. Buna göre hamile işçinin doğum izni kaç gün? İşçi

4857 Sayılı İş Kanunu'nda analık izni Doğum izni, süt izni, doğum sonrası ücretsiz izin.. Kadın memurların doğum sonrası kullandığı ücretsiz izinler kıdem tazminatına yansıyor mu? Analık izinleri yıllık izinden düşüyor mu? 4857 Sayılı İş Kanunu'nda her şey.. Memur

4857 Sayılı İş Kanunu ne diyor? İşçi ve işverenlerin haklarını anlatan ve koruma altına alan 4857 Sayılı İş Kanunu ne diyor? Memur

Hangi yaştaki çocukların çalıştırılması yasaktır? 4857 sayılı İş Kanunumuzda 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaklanmıştır. Kanun buna bir istisna getirmiş, 14 yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocukların hafif işlerde çalıştırılabilmesi istisnasını getirmiştir. Ancak ka Güncel