Bu köşede haftanın üç günü eğitim-öğretim, okullar,
öğretmenler başta olmak üzere memurları ilgilendiren konularda
yazıyor, siz değerli okurlarımızla paylaşımlarda bulunuyoruz. Milli
Eğitim Bakanlığı denilince benim de aklıma sizler gibi öncelikle
okul, öğretmen ve öğrenci üçlüsü geliyor. Eğitim yazılarımız da
genellikle bu konular üzerine oluyor.
Ülkemizde yaklaşık olarak 15 milyon öğrenci ve bunlara
eğitim veren yine yaklaşık olarak 1 milyon öğretmen var. Fakat
hepimizin gözleri önünde duran fakat maalesef yine hepimizin
ıskaladığımız, Milli Eğitim Bakanlığı’nda diğer hizmet sınıflarında
yaklaşık 65 bin görevli personelin bulunuyor olması. Bu gün köşemi
bu 65 bin kişi adına bana dertlerini yazan, ‘Bizleri hiç yokmuşuz
gibi görüyorsunuz’ diye sitem eden bu arkadaşlarımızdan yükselen
istek ve dileklere bırakıyorum. Ne demişler ‘Elçiye zeval
olmazmış.’ Bu arkadaşlarımızın dertlerine şifa olması
dileklerimle.
“Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yapan genel idari
hizmetler sınıfı yönetici kademesinde bulunan şube müdürleri ile
şef olarak görev yapan memurlar arasındaki ücret farkı 1000 TL
iken, şefler ile yardımcı hizmetliler sınıfındaki memurlar
arasındaki fark 30 TL gibi bir rakamdır. (Şefler bunun
düzenlenmesini istiyor. E.A.)
Eğitim öğretim sınıfında görev yapan lisans mezunu 1.
derecede bir öğretmenin ek göstergesi 3000 iken, GİH (Genel İdari
Hizmetler) sınıfındaki lisans mezunu personelin ek göstergesi
2200’dür.
VHKİ kadrosundan şef kadrosuna geçen 1. derecedeki
şefin ek göstergesi 2200 iken, memurluktan veya yardımcı hizmetler
sınıfından sınavla şeflik kadrosuna geçen 1. derecedeki şefin
kadrosu 900’dür. (Bu konuların tekrar adil olarak
düzenlenmesi talep ediliyor. E.A.)
Eğitim öğretim ‘Hazırlık Ödeneği’ 1milyom öğretmene
ödenirken 65 bin gibi diğer hizmet sınıfı olarak çalışan personele
ödenmiyor. (Bu arkadaşlar da Hazırlık Ödeneneği’nden
faydalanmak istiyor. E.A.)
Okullarda açılan yetiştirme kursları veya diğer
faaliyetlerden öğretmen kadroları ücret alırken, görevli olan
hizmetli ve memurlara ücret ödenmemektedir. Bunun sadece yıl içinde
fazla çalışmadan dolayı yıllık izne 10 günlük bir süre olarak
eklenmesi hükmü vardır. (Hazırlık kurslarına hizmetli ve
memur için ödenek talep edilmektedir. E.A.)
Büyükşehirlerde indirimli seyahat kartlarından
öğretmen ve öğrenciler faydalanırken, okullarda görevli hizmetli
veya memura bu hak verilmemektedir. MEB’deki diğer personel de bu
haktan yararlanmalıdır.
Devlet Parasız Yatılılık ve Bursluluk Sınavları’nda
öğretmen çocuklarına ayrılan kontenjandan diğer MEB personelinin
öğrencileri yararlanamamaktadır. (Diğer MEB personeli de
bu kontenjandan faydalanmak istemektedir. E.A.)
Giyim yardımı altında verilen nakdi yardımın günün
şartlarına uygun hale getirilmesi ve tüm kadrolara verilmesi
gerekmektedir.
Görevde yükselme sınavlarının 657 sayılı devlet
memurları kanununda belirtilen süreler içerisinde aksatılmadan
yapılması iyi olur.
Sınavsız görevde yükselmelerin, takvim içerisinde
yapılması sağlanmalıdır.”
Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı kurumlarda çalışan
memurlardan yükselen sesler yukarıda duyuruldu. Temennimiz bu sesin
yetkililer tarafından duyulması ve haklı isteklerin bir an önce
yerine getirilmesidir. Hepinize iyi bir hafta sonu diliyorum. Kalın
sağlıcakla. (20.3.2015)