‘Becayiş’ TDK’nun sözlüğünde; karşılıklı olarak yer
değiştirme olarak tanımlanıyor. 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nda ise bu konu 73. maddede şu şekilde
yer alıyor. “Madde 73 - (Değişik madde: 30/05/1974 - KHK/12;
Aynen kabul: 15/05/1975 - 1897/1 md.) Aynı kurumun başka başka
yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer
değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler. Bu isteğin yerine
getirilmesi atamaya yetkili amirlerince uygun bulunmasına
bağlıdır.”
Bu kanun maddesine göre; aynı kurum ve aynı görevdeki devlet
memurları istekleri üzerine bir dilekçe ile karşılıklı yer
değiştirebilmektedir. Mesela İstanbul ili Gaziosmanpaşa ilçesinde
çalışan bir Sosyal Bilgiler öğretmeni ile Çanakkale ili Biga
ilçesinde çalışan bir Sosyal Bilgiler öğretmeni bağlı oldukları
Milli Eğitim Müdürlüğü’ne birer dilekçe ile başvurarak karşılıklı
yer değiştirme isteğinde bulunabilir. Ya da Konya ili Meram
ilçesinde çalışan bir hemşire ile Balıkesir ili Bandırma ilçesinde
çalışan bir hemşire bağlı oldukları Sağlık Müdürlüğü’ne birer
dilekçe ile müracaat ederek karşılıklı olarak yer değiştirme
isteğinde bulunabilirler.
Tabi bu aynı kurum ve eş değer görevde çalışan devlet
memurlarının karşılıklı yer değiştirme ‘becayiş’ istekleri, atamaya
yetkili amirin uygun bulması durumunda gerçekleştirilmektedir.
Kanunda ‘becayiş’ isteme için belli bir dönem belirtilmemiştir.
Buna göre kamu görevlileri istedikleri her dönemde becayiş
isteyebilir. Fakat çalışılan kurumun özelliklerine göre;
öğretmenlerde olduğu gibi eğitim öğretim yılı dışında yaz tatili
döneminde istenmesi daha uygundur. ‘Becayiş’ kamu kurumları
arasında en fazla Sağlık Bakanlığı’nda uygulanmaktadır. Bu durum
çalışanlarını fazlası ile memnun etmektedir. Daha sonra Maliye
Bakanlığı ve diğer kurumlar bunu takip etmektedir.
Eş durumu, özür durumu atamalarında en fazla konuşulan
öğretmenlerin bağlı olduğu Milli Eğitim Bakanlığı ‘becayiş’ ile yer
değiştirme isteklerine genellikle olumlu yanıt vermemektedir. Bazı
yıllarda ilk atamada ‘becayiş’ istekleri yerine getirilmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın özellikle belirlediği yaz tatili
dönemlerinde ‘becayiş’ isteklerine olumlu yanıt vermesi
kanayan yaraya bir nebze de olsa merhem olur
düşüncesindeyiz.
***
Milli Eğitim Bakanlığı uzun bir aradan sonra özür grubundan
atanamayan eş durumu tayinleri için ‘becayiş’ isteklerini 2012 yılı
Ekim ayı içerisinde gerçekleştirdi. Bu güzel bir gelişme. Fakat
eğitim öğretim yılı başladıktan sonra yapılması küçük de olsa
olumsuzluklara neden olabilmektedir. Bu nedenle yukarıda da
belirttiğimiz gibi MEB, ‘becayiş’ uygulamasını yaz tatili
dönemlerinde her yıl uygulamaya koyarsa, eş durumundan ayrı düşen
öğretmenler başta olmak üzere isteğe bağlı yer değiştirmek isteyen
birçok öğretmeni memnun etmiş olacaktır. Çalıştığı
ortamdan memnun olan öğretmenler de çalıştığı kurumlarda daha
verimli olacaktır.