Yeni iş arama izni nasıl kullanılır?
Yeni iş arama nedir ve iş arama izni nasıl kullanılır, iş aramak için ihbar süresi önemli midir, iş arama izni nasıl hesaplanır, işveren iş aramak izni vermezse ne olur? Bu soruların cevabını Sosyal Güvenlik Uzmanı Bünyamin Esen cevaplıyor.
İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenmek zorundadır. Yani iş arama izni ücret almanıza engel değildir. İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.
Eğer bu izni toplu halde kullanmak isterseniz 96/7,5=12 gün iş arama iznini kullanarak erken işten çıkabilirsiniz. Bu sürede ücretinizi yani maaşınızı da hak edersiniz.Yazarın tüm yazılarını okumak için TIKLAYIN
İş Arama İzni Nasıl Hesaplanır? Sizin verdiğiniz bilgiye göre eğer sözleşmenizde daha fazla bir süre öngörülmemiş ise ihbar süreniz sekiz haftadır. Bu süre içerisinde iş arama iznini kullanabilirsiniz. Sekiz hafta içerisinde çalıştığınız günlerde her gün iki saat iş arama izni kullanabilirsiniz. Haftada 6 gün çalışılan bir gün tatil yapılan bir işte iseniz 6*2=12 saat, toplamda 12*8=96 saat iş arama izniniz vardır.Yazarın tüm yazılarını okumak için TIKLAYIN
