TKHK, 1773 Uzman-447 büro görevlisi alacak!

Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Hastane Genel sekreterliklerinde işe alınacak uzman ve büro personeli ile ilgili işe alınma usul ve esaslarını belirlendi. Konu ile ilgili yayınlanan yönergeye göre uzmanların üniversite mezunu olmaları ve 3 yıllık iş deneyimine sahip olmaları yeterli olacak. Büro görevlilerinin ise 2 yıllık yüksekokul mezunu olmaları yeterli.

Açıktan atanacakların ise KPSS'den 70 alması şart. Bu şartları taşıyanlar kurum veya genel sekreterlik tarafından yapılacak giriş sınavı ile işe başlatılacak. Memurlar ise kurumlarından muvafakat aldıktan sonra, genel sekreterle sözleşme imzalayarak iş başı yapacaklar. İşe alınanlarla sözleşmeler 2 veya 4 yıllık yapılacak. Haftalık mesaileri ve devlet memurlarının ki gibi olacak.

İŞE ALIMLARDA "LİYAKAT VE EHLİYET" ARANMALI

Kamu hastane birliklerinde göreve başlatmada siyasi yakınlık gibi kriterler yerine ehliyet ve liyakate dikkat edilmesi gerektiğini vurgulayan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Söz konusu kamu hastane birliklerinde uzman ve büro görevlisine olarak yapılacak istihdamda siyaseten yakınlık, birilerinin adamı olma gibi kriterler yerine ehliyet ve liyakat gibi değerler dikkate alınmalıdır. Hizmetin gerektiğin gibi yerine getirilebilmesi için bu şarttır." dedi.

14.02.2013 tarih ve 1279 sayılı Bakan Onayı ile yürürlüğe giren Kamu Hastane Birliklerinde Çalıştırılacak Sözleşmeli Uzman ve Büro Görevlilerinin İşe Alınma ve Birliklere Dağılımına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönerge

21.02.2013 tarih ve 1518 sayılı Üst Yazı
Bakan Onayı
Yönerge
Uzman ve Büro Görevlilerinin Birliklere Dağılımı
Hizmet Sözleşmesi