"kıdem"ile ilgili arama sonuçları

Kıdem tazminatlarına 432 lira zam geldi! Son yapılan zamlarla birlikte milyonlarca çalışanın sigortası niteliğindeki kıdem tazminatı da zamlandı. Buna göre Memur maaşının katsayısıyla belirlenen tazminatın ‘bir yıllık üst limiti’, 5 bin liradan 5 bin 432 liraya yükseldi. Güncel

Kıdem tazminatında emsal karar! Yartıgay 22. Hukuk Dairesi istifa eden işçilerin kıdem tazminatıyla ilgili emsal bir karara imza attı. Maaşlarının geç ve eksik yatırıldığını ve sigorta primlerinin düşük gösterildiğini ileri sürerek istifa eden işçi haklı bulundu. Güncel

Daha fazla kıdem tazminatı nasıl alınır nasıl hesaplanır? Kıdem tazminatı, en az bir yıl aynı işyerinde çalışan işçinin o işyerindeki yıpranmasının karşılığı olarak ödenir. Peki her çalışanın merak beklediği kıdem tazminatı nasıl arttırılır? İtşe cevabı... İşçi

Kıdem tazminatı 2018 ne kadar oldu zam geldi Çalışanın alacağı kıdem tazminatı memur maaşın endeksli. Yeni yılda maaşlara gelen zamla birlikte kıdem de arttı. İşçi

Kıdem tazminatı alma koşulları istifa eden alır mı? İstifa eden kıdem tazminatı alır mı kıdem tazminatı alma koşulları ne? Çalışma hayatının en merak edilen konularından biri kıdem tazminatı hangi şartlarda alınır sorusu her zaman merak ediliyor. Bilindiği üzere kıdem tazminatı almak için işyerinden kovulmak gerekiyor. Peki istifa ettiğiniz zaman kıdem tazminatı alabilir misiniz? İşçi

2018 yılında memurların alacakları ek ödemeler ne kadar? Maliye Bakanlığı, memurların alacakları ek ödemelerdeki yeni katsayıları ve kıdem tazminatında uygulanacak tavan miktarlarını açıkladı. Bu yıl tüm ödemeler artıyor. Memur

1 günde kıdem tazminatı alabilirsiniz yeni arabuluculuk sistemine bakın Arabuluculuk Yasası Meclis'ten geçti. Peki arabuluculuk sistemi nedir nasıl başvuru yapılacak, anlaşma olmaza ne olacak? Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı nasıl alınacak? İşçi

Ayrılan çalışana tazminat geliyor artık kovulmaya gerek yok! Çalışma hayatında yeni dönem. Çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışından işten ayrılması gerekiyor. Ama istifa edenin de tazminat hakkı bulunuyor. İşçi

Hem kıdem tazminatı hem ihbar tazminatı nasıl alınır? Kıdem tazminatı, SSK’lı çalışan işçilere tanınmış bir hak ve 20 milyon kişiyi ilgilendiriyor. Çalışanı ilgilendiren ancak çok bilinmeyen diğer bir hak ise ihbar tazminatı. Bu da 1.5 maaş kadar... İşçi

Haksız yere işten atılanlar dikkat 1 ay içinde başvurun Çalışma hayatının en önemli konularından biri tazminat. İşçilerin merak ettiği ise kıdem tazminatını alma koşulları. Peki hangi durumda kıdem tazminatı alınır işten atılan biri kıdem tazminatı alabilir mi? Detaylar haberimizde. İşçi

İşe iade davalarında yeni dönem 3 haftada çözülecek İş mahkemelerinin yapısını değiştirecek taslak hazırlandı. İşe iade ve alacak davalarını arabulucu 3 haftada çözecek. Diğer konularda SGK’ya gidilecek. Kıdem tazminatında zaman aşımı 10 yıldan iki yıla inecek. İşçi

Kıdem tazminatı son durum zamla birlikte yükseldi Memur maaşlarına yapılan zamla birlikte işçinin kıdem tazminatı tavanı da yükseldi. Buna göre; 1 Temmuz’dan önce 4426 lira olan tavan 4732 lira olarak uygulanacak. 10 yıl çalışması olan işçi 3 bin lira fazla tazminat alacak Memur

Kıdem tazminatı son durum Türk - İş şartlarında neler var? Kıdem tazminatı konusunda hükümetle anlaşamayan işçiler, gerekli şartları Çalışma Bakanlığı’na sundu. Türk-İş yetkilileri, “Herkes bu haktan yararlanmalı” dedi İşçi

Eğer iş yerinde bunu yaparsanız tazminatsız kovulursunuz Kıdem tazminatı alma şartları hangi çalışanlar kıdem tazminatı alabilir? Kıdem tazminatı almak için çalışanların belli şartları yerine getirmesi gerekiyor. Yargıtay'dan kıdem tazminatıyla ilgili emsal olacak bir karar geldi. İşçi

Kıdem tazminatı son durum ne flaş açıklama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'ndan kıdem tazminatıyla ilgili son dakika bir açıklama geldi. Müezzinoğlu, 13 Temmuz'a kadar kararı Başbakan Yıldırım'a götüreceklerini söyledi. İşçi