GSS primi ve SGK bildirimleri için Torba Yasa değişikliği
Torba Yasa ile part-time çalışan öğrenciler Genel Sağlık Sigortası primi ödemeden sağlık hizmeti almaya devam edecek. SGK bildirimleri ile vergi beyannameleri aynı belgeyle verilecek. İşte diğer değişiklikler...
Halen Meclis'te olan torba yasa da part-time
çalışanlara, işverenlere önemli müjdeler içeriyor. Düzenleme;
part-time çalışan öğrencilerin prim sıkıntısına son verirken,
işverenler için bürokrasiyi azaltıyor, küçük dikkatsizliklerde
kesilen yüksek cezaları düşürüyor.
Torba yasa, part-time çalışanların Genel Sağlık Sigortası (GSS)
primlerini 30 güne tamamlaması şartında değişiklik getirecek.
Mevcut durumda, tüm parttime çalışanlar GSS primlerini 30 güne
tamamlamak zorunda. Yeni yasanın çıkmasıyla, yalnızca 20 gün ve
daha az süre çalışanlar GSS primlerini 30 güne tamamlamak zorunda
olacak.
ÖĞRENCİLERİN GSS PRİM BORCU SIKINTISI SONA
ERİYOR
Yine yasa sayesinde, öğrenciyken part-time iş bulanların GSS prim
borcu sıkıntısı sona erecek. Takvim'deki habere göre, pek çok
öğrenci, okurken masraflarını karşılamak için part-time çalışıyor.
Bugüne kadar bu gençlerin karşısına GSS primi borcu çıkıyordu.
Yeni yasa bu sıkıntıya son verecek. Part-time çalışan ancak bir
sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişi statüsündeki kişilerin
primlerini 30 güne tamamlama zorunluluğu kaldırılacak.
HAFTANIN 3 GÜNÜ TEZGAHTARLIK YAPAN BİR ÖĞRENCİNİN PRİM
BORCU ÇIKMAYACAK!
Üniversite öğrencileri ayda 3 gün çalışsalar bile anne-babaları
üzerinden sağlık hizmeti almaya devam edebilecek. Part-time
çalışmaları nedeniyle adlarına prim borcu çıkmayacak. Bu sayede,
bir yandan üniversitede okuyup diğer yandan haftanın 3 günü
tezgahtarlık yapan bir öğrenciye Genel Sağlık Sigortası prim borcu
çıkmamış olacak.
YASA NELER DEĞİŞTİRECEK?
Yasa, hesap hatalarında kesilen idari para cezalarında da indirim
getirecek. Torba yasanın çıkmasından sonra, yalnızca prime esas
kazancın eksik bildirilmesi halinde uygulanacak para cezası,
sigortalının prime esas kazancındaki eksiklik kadar olacak.
İşveren, cezasını, işçisi için eksik bildirdiği miktar üzerinden
ödeyecek. Örneğin; işveren bir işçisinin prime esas kazancını 100
lira eksik bildirmişse, ceza 329,4 lira değil, 200 lira olacak.
Bunun yanında, vergi ve SGK prim kayıtlarının birlikte verilmesi
söz konusu olacak. Böylece bürokrasi azalacak, mükellef işini daha
kolay halledecek. Denetimler de kolaylaşacak.
Meclis'te görüşülen torba yasada milyonlarca vatandaşı ilgilendiren
60'tan fazla madde ve yenilik yer aldı...