Norm fazlası yöneticiler nasıl yer değiştirecek?
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı Eğitim Kurumlarındaki müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görev yapanlardan Norm kadro fazlası olarak belirlenen yöneticilerin yer değiştirmeleri nasıl yapılacaktır?
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Eğitim Kurumlarındaki müdür,
müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görev yapanlardan
Norm kadro fazlası olarak belirlenen yöneticilerin yer
değiştirmeleri; 04.08.2013 tarihli ve 28728 sayılı Resmi Gazete'de
yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumu Yöneticileri Atama
ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Norm Kadro Fazlası Yöneticiler"
başlıklı 22. maddesine göre yapılmaktadır.
Norm kadro fazlası yöneticiler nasıl
belirlenmektedir?
Müdür ve müdür başyardımcılarından norm kadrosu kaldırılanlar
(Öğrenci sayısına bağlı olarak) norm kadro fazlası yönetici
durumuna gelirler.
Müdür yardımcılarında ise norm azalması söz konusu olduğunda
(Öğrenci sayısına bağlı olarak) Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formuna
göre hesaplanan en düşük puandan başlanarak norm kadro fazlası
müdür yardımcısı belirlenir.
Norm kadro fazlası yöneticilerin yer değiştirmeleri hangi
kriterlere göre yapılacaktır?
Norm kadro fazlası yöneticilerin yer değiştirmeleri; valiliklerce,
talepleri (tercihleri) ve hizmet gerekleri birlikte
değerlendirilerek atanmak üzere başvurulacak eğitim kurumuna alanı
itibariyle öğretmen olarak atanabilmek veya bu eğitim kurumunda
aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak; fen ve sosyal bilimler
liseleri ile bilim ve sanat merkezleri yöneticiliği için bu
okullarda öğretmenlik yapmış veya yapmakta olmak şartı göz önünde
bulundurularak şartlarını taşıdıkları uygun görülecek eğitim kurumu
yöneticiliklerine öncelikle yapılacaktır.
Durumlarına uygun boş bir eğitim kurumuna atanamayan Norm
kadro fazlası yöneticiler kaç yıl daha okullarında
kalabilirler?
Norm kadro fazlası yöneticilerden durumlarına uygun boş eğitim
kurumu bulunmayanlar, Bakanlığın norm kadrolarını onayladığı
tarihten itibaren bulundukları görevlerine 2 yıl daha devam
ederler
2 yıllık bekleme süresi için hangi tarih esas
alınmaktadır?
Bakanlığın norm kadroları onayladığı tarih esas alınmaktadır.
Normlar okulca belirlenerek İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından
Bakanlığa onaya gönderilir. Bu norm kadro çizelgeleri Bakanlıktan
onaylanarak tekrar okula gelir. Bu norm kadro onay çizelgesinin
altındaki onay tarihi, eğer yönetici normlarında azalma var ise
okuldaki yöneticinin norm fazlası durumuna düştüğü tarih olarak
esas alınmaktadır.
2 yıllık bekleme süresi içerisindeki norm kadro fazlası
yöneticiler yapılan yönetici atama duyurularına başvurabilirler
mi?
2 yıllık süre içerisinde boş eğitim kurumu yöneticilikleri için
yapılacak duyurulara (Norm fazlası, isteğe bağlı, sınavı kazanmışsa
sınava bağlı yönetici atamaları vs.) başvuruda bulunabilirler.
2 yıllık bekleme süresi içerisindeki norm kadro fazlası
yöneticilerden okulunda yeni yönetici normu oluşursa bu normla
ilişkilendirilir mi?
2 yıllık süre içerisinde ilgili mevzuatında belirtilen yöneticilik
normuna esas ölçütler çerçevesinde görev yapmakta olduğu eğitim
kurumunda durumuna uygun yöneticilik normunun artması ya da
herhangi bir nedenle boş yönetici normu oluşması halinde norm kadro
fazlası durumuna düşen yönetici bu kadroya atanır.
Norm kadro fazlası yöneticiler kadrosunun dışındaki bir
unvana atanabilirler mi?
Norm kadro fazlası yöneticiler sadece kadrosunun bulunduğu unvana
atanabilirler.
Burada norm kadro fazlası müdür; müdür normu açılması halinde müdür
normuna, norm kadro fazlası müdür başyardımcısı; müdür
başyardımcısı normu açılması halinde müdür başyardımcısı normuna,
norm kadro fazlası müdür yardımcısı; müdür yardımcısı normu
açılması halinde müdür yardımcısı normuna atanırlar.
2 yıllık bekleme süresi içerisinde yönetici olarak ataması
yapılamayan norm kadro fazlası yöneticilere hangi işlem
uygulanır?
2 yıllık bekleme süresi içerisinde yönetici olarak ataması
yapılamayan norm kadro fazlası yöneticiler, istekleri de dikkate
alınarak kendi okullarına ya da ihtiyaç bulunan bir başka eğitim
kurumuna öğretmen olarak atanırlar.
Norm kadro fazlası yöneticilerden yer değiştirmek için
tercihte bulunmayan yöneticilere hangi işlem
uygulanır?
Norm kadro fazlası yöneticilerden yer değiştirmek için tercihte
bulunmayan yöneticilerin görev yerleri, Ek-1 Yönetici Değerlendirme
Formuna göre hesaplanan en düşük puandan başlanarak re'sen
belirlenir.
Norm kadro fazlası yönetici yer değiştirme duyurusu hangi kurumca
yapılacaktır?
Yer değiştirme işlemlerinin takvimi ve başvuruya ilişkin hususlar
valiliklerce duyurulur.
Norm kadro fazlası yönetici yer değiştirme işlemleri hangi
takvime göre yapılacaktır?
Her hangi bir takvim bulunmamaktadır. Valiliklerce uygun görülen
zamanlarda yapılabilir.
Sadece 2013 yılına özgü olarak 31 Aralık 2013 tarihine kadar
sonlandırılabilecektir.
Dönüştürülen okulların yöneticileri hakkında hangi işlemler
uygulanacaktır?
Yönetmeliğin "Dönüştürülen okulların yöneticileri" başlıklı Geçici
2. maddesinde; "30.3.2012 tarihli ve 6287 sayılı Kanun gereği
dönüşümleri yapılan okulların, 5 inci maddenin birinci fıkrasının
(c) bendi dolayısıyla norm kadro fazlası haline gelen ve
durumlarına uygun bir eğitim kurumu yöneticiliğine atanamayan
yöneticiler, 19 uncu maddeye göre yer değiştirmeye tabi tutulana
kadar bir defaya mahsus olmak üzere kadrolarının bulunduğu
okullarda bırakılır. Bu durumdaki yöneticilerin 18 inci maddeye
göre isteğe bağlı yer değiştirme hakları saklıdır." hükümleri
bulunmaktadır.
Bu hükümlere göre; Yönetmeliğin geçici 2. maddesindeki; 30.3.2012
tarihli ve 6287 sayılı Kanun gereği dönüştürülen ilköğretim
okullarındaki yöneticilerin öncelikle durumlarına uygun bir eğitim
kurumu yöneticiliği ile ilişkilendirilmesi bu gerçekleşmiyorsa
kadroların bulundukları okulda bırakılmaları gerekmekte birçok ilde
bu işlemleri gerçekleştirilmeden ilkokul ve ortaokullara yönetici
atamaları yapılmıştır.
Örneğin; ilkokula dönüştürülen ilköğretim okulunun ortaokul kısmına
yönetici atamaları yapılmıştır.
Bu yöneticilerden ilkokulda olan branşcılar, ortaokulda olan sınıf
öğretmenleri her ne kadar Yönetmeliğin geçici 2. maddesi ile de bir
defaya mahsus olmak üzere kadrolarının bulunduğu okullarda
bırakılmaları istense de geçici 2. madde öncelikle; "... norm kadro
fazlası haline gelen ve durumlarına uygun bir eğitim kurumu
yöneticiliğine atanamayan yöneticiler, ..." hükmü ile bu
yöneticilere yer bulunması gerektiğine işaret etmektedir.
Norm kadro fazlası yöneticilerin yer değiştirmelerinde puan
eşitliği olursa hangi işlem uygulanacaktır?
Yönetmeliğin "Atama ve Yer Değiştirmelerde Puan
Eşitliği" başlıklı 20. maddesinde bu sorunun cevabı
bulunmaktadır.
"MADDE 20 - (1) Atamalarda ve yer değiştirmelerde
puan eşitliği halinde; sırasıyla eğitim düzeyi, öğretmenlik kariyer
basamağı üstünlüğü, yöneticilikteki ve öğretmenlikteki hizmet
süresi atamaya esas alınır."
kaynak: memurlar.net