Taşeron ne zaman kadroya geçecek?
Taşeron işçilere müjdeli haber geldi. 720 bin taşeron işçi kadroya geçecek. Taşeron işçilerin kadroya geçeceği tarih belli oldu mu? İşte detaylar...
720 bin taşeron işçiye kadro müjdesi geldi. Kafaları karıştıran sorulardan biri de hangi taşeron işçinin kadroya geçeceği. Taşeron işçiler ne zaman kadroya geçecek? Detaylar memurhaber.com'da.
Maliye Bakanı Naci Ağbal, 3 aylık bir süreçte kamu kurumlarının müracaatlarının hem yasaya hem de Bakanlar Kurulu kararına göre incelemesi gerektiğini, sonra merkezi kuruluşların, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının incelemesinin olacağını söyledi. Artık sürecin başladığını vurgulayan Ağbal, söz konusu çalışanların kamuda istihdam edilene kadar taşeron firma yanında çalışmayı sürdüreceklerini kaydetti.
TAŞERON İŞÇİLER NE ZAMAN KADROYA ALINACAK?
Kamuda hem asıl işler ve hem de yardımcı işlerde çalışan alt
işveren (taşeron) işçilerinin özel sözleşmeli personel olarak
görevlendirebilmesi için yasal bir düzenleme yapılması
gerekiyor.
TBMM’de buna ilişkin yasa çalışmalarının tamamlanması halinde alt
işveren (taşeron) işçileri özel sözleşmeli personel olarak
aldıkları ücretle beraber aynı işyerinde çalışmaya devam
edecekler.
Kamuya geçişte kişinin mesleği ve kamu hizmetini yapabilmesi için
gerekli bilgi ve donanıma sahip olup olmadığını belirlemeye yönelik
her kurumun hizmet özelliğine göre sınav yapılacak. Ayrıca bu
kişilerin güvenlik soruşturmaları da önemli olacak.
- Buna ilişkin yasal düzenlemeden itibaren otuz gün içinde
çalışılan idareye yazılı olarak başvurulması,
- Başvuru süresinin bitiminden itibaren üç ay içinde idarenin
başvuruyu incelemesi ve şartları taşıyıp taşımadığını tespit
etmesi,
- Tespiti izleyen üç ay içinde Merkezi yönetim kapsamındaki
kamu idarelerine atanacaklar için Maliye Bakanlığınca pozisyon ve
isim vizesi, mahalli idarelerin şirketlerinde istihdam edilecekler
için ise İçişleri Bakanlığınca isim vizesinin yapılması,
- Vize işlemi yapılanların bu süreyi izleyen iki ay içinde
idarelerince yazılı ve/veya sözlü sınava tabi tutulmaları,
- Yapılan sınavlarda başarılı olanların bir ay içinde vize
edilen pozisyonlara atanması gerekmektedir.
İleride bu kapsama giren personel sayısında artış ihtiyacı
olduğunda ihale yoluyla hizmet alımı yapmaksızın, personel
ihtiyacını kendi bünyesinde özel sözleşmeli personel pozisyonundan
karşılayacak.
Çalışmak isteyen kişiler de bu düzenlemeden sonra doğrudan doğruya
kamu idarelerine müracaat ederek bu sözleşmeli statü için
belirlenen koşullara uygunsa orada çalışabilecek.