Taşeron işçiye kadro geliyor!
Binlerce taşeron işçilerin yüzünü güldürecek bir uygulama için hükümet düğmeye bastı. Artık taşeron işçilerde kadrolu işçilerle aynı haklara sahip olacak..
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ücret, izin, mesai
gibi konularda haksızlığa uğrayan taşeron işçilerin sorunlarını
çözmek için bir yasa taslağı hazırladı. Hazırlanan taslak, işçi ve
işveren sendikalarının görüşüne açıldı. Taslağın yasalaşmasıyla;
taşeron işçiler çalıştırıldıkları kurumlardaki diğer işçilerle aynı
haklara sahip olacak.
TAŞERON İŞÇİNİN HAKLARINI TANILACAK
Taslağa göre; patronlar bir işyerinde sadece asıl işi tamamlayan
yan işleri değil, asıl işi de taşeron bir şirkete vererek, taşeron
işçi çalıştırabilecek. Yine taslağa göre; patronlar, işçiler
arasında dengeyi gözetecek. Yani işveren, aynı işi yapan
kendi işçisi ile taşeron işçi arasındaki ücret, mesai, izin gibi
özlük haklarını ilgilendiren konularda ayrım yapamayacak.
Ayrım yapması halinde, çalıştırdığı taşeron işçiye kendi işçisi
muamelesi yapılarak tüm haklarını alması sağlanacak.
KAMUDA 1 MİLYONU AŞTI
Türkiye'de hem kamuda hem de özel sektörde taşeron işçi
çalıştırılması çok yaygın. Halen, kamu kurumlarında çalışan taşeron
işçilerin sayısı 1 milyonu aşmış durumda. Yapılacak düzenleme, özel
ve kamu taşeronlarını kapsayacak. Taslak kamu taşeronlarını da
ilgilendireceği için artık devlette, düşük maaşla hemşire,
hastabakıcı, röntgenci çalıştırılamayacak. O hastanede çalışan
hemşire, hastabakıcı ne maaş alıyorsa, taşeron işçiye de aynısı
verilecek. Çalışma süresi, izin, mesai hakları ile kıdem
tazminatı aynı şekilde işletilecek. Kıdem tazminatlarını devlet
üstlenecek.