Taşeron işçilere özel statüye sendikalardan tepki
Taşeron işçilere özel statü verilmesi ve kıdem tazminatı ile ilgili düzenlemelerde sendikalardan görüş alınmaması tepki yarattı.
Taşeron işçilerin "özel sözleşmeli personel" statüsüne
geçirilmesi ve özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş
ilişkisi kurulması düzenlemelerinde sürece dahil olmadıkları
belirten sendikalar, kıdem tazminatıyla ilgili olası bir
düzenlemeden önce görüşlerinin alınmasını istiyor.
Yaklaşık 12 milyon çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı
konusunda tartışmalar sürüyor. Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanı
Faruk Çelik'in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı döneminde
gündeme getirilen, 64. hükümetin eylem planında yer alan, 24 Aralık
2015'teki 11. Çalışma Meclisi'nde ve 6 Ocak 2016'daki Üçlü Danışma
Kurulu'nda tartışılan kıdem tazminatının fona devredilmesi konusu,
çalışma hayatının gündemindeki yerini koruyor.
Milyonlarca çalışan kıdem tazminatıyla ilgili bir düzenleme olup
olmayacağını merak ederken, sendikalar hükümetten, düzenleme
yapılması halinde görüşlerinin alınmasını talep ediyor.
KIDEM TAZMİNATI KONUSUNDA İŞÇİLER KAYGILI
Öz İplik-İş Sendikası Genel Başkanı Murat İnanç, AA muhabirine
yaptığı açıklamada, kıdem tazminatıyla ilgili şimdiye kadar yapılan
tartışmaların, işverenin iş gücü maliyetinin azaltılmasına yönelik
olduğunu belirterek, bu bakış açısının işçileri kaygılandırdığını
söyledi.
Milyonlarca işçinin, geleceğe dair hayalini kıdem tazminatından
alacağı paraya bağladığını vurgulayan İnanç, şöyle konuştu:
"İşverenin iflası ve haciz durumuna düşmesi nedeniyle
işçilerin kıdem tazminatlarını alamaması hem maddi hem de manevi
yönden büyük bir yıkımdır. Böyle bir tablo içerisinde kıdem
tazminatında bir düzenlemeye ihtiyaç duyulduğu ortada. Buna
karşılık, düzenleme çalışmalarının işleyiş biçiminden de
rahatsızız. Çünkü bu alan kesinlikle ve kesinlikle 'oldu bitti' ile
ele alınamayacak kadar önemli. Milyonlarca insanın kazanılmış hakkı
var. Bunlara adil bir çözüm getirilmeli. Gelecek dönem için de
mevcut hakları kaybetmeden bir çözüm üretilmeli. Bu işin kolay yönü
yok, kimse kolaya kaçmaya çalışmamalı."
"DEVLET GARANTİLİ KIDEM TAZMİNATI
FONU"
Uzun süredir devam eden, kıdem tazminatının yeniden düzenleneceği
yönündeki tartışmalara rağmen şimdiye kadar ciddi veya resmi bir
taslak ya da önerinin kamuoyuyla paylaşılmadığını vurgulayan İnanç,
şunları kaydetti:
"Eğer bir düzenleme yapılacaksa, bu, sosyal yönü ağır basan bir
düzenleme olmalı. Yoksa sadece tasarruf açığını yüzde 23
azaltacağız diye bir bakış sergilerseniz, geçmişte çokça örneğini
gördüğümüz aceleyle yapılmış ve ana amacından sapmış düzenlemeler
gibi yeni sorunlar yaratır." dedi.
Kıdem tazminatı konusunda devletin arabulucu ve karar verici
hükmünde olmaması gerektiğini savunan İnanç, devletin, işveren
niteliği sebebiyle kıdem tazminatı konusunda hakem olmasını doğru
bulmadıklarını söyledi.
Kazanılmış hakları kaybetme niyetinde olmadıklarını ifade eden
İnanç, "Bizim isteğimiz kamu çalışanlarına verilen kıdem tazminatı
garantisinin özel sektör çalışanlarına da sağlanması. Yani devlet
garantili bir kıdem tazminatı fonu oluşturulsun. Adı ister 'fon',
ister 'bireysel kredi hesabı' olsun. Kıdem tazminatını teminat
altına alacak, işçilerin hakları konusunda mevcut kazanımları
geriye götürmeyecek bir sistemin acilen oluşturulmasını istiyoruz."
diye konuştu.
"TAŞERON İŞÇİLERE ÖZEL STATÜ VERİLMESİNDE
SENDİKALARIN GÖRÜŞLERİ ALINMADI"
Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası (Güvenlik-İş) Genel Başkanı
Ömer Çağırıcı da bağlı oldukları konfederasyon olan Türk-İş’in
kıdem tazminatı konusunda tavrının çok net olduğunu belirterek, 30
günün altındaki her önerinin geri gidiş olacağını savundu.
Kıdem tazminatında genel bir düzenlemeye gerek görmediklerini ama
kıdem tazminatını alamayan çalışanların haklarının güvence altına
alınmasını desteklediklerini vurgulayan Çağırıcı, şunları
kaydetti:
"Taşeron işçilerin 'özel sözleşmeli personel' statüsüne
geçirilmesi konusunda sendikaların görüşü alınmadı. Özel istihdam
büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması düzenlemesi
sendikaların görüşü alınmadan Meclis'e sunuldu ve itirazlarımıza
rağmen yasalaştı. Şimdi kıdem tazminatı gündeme getiriliyor. Bu
konuda da bir sürprizle karşılaşmayalım. 'Düzenlemeleri sosyal
taraflara danışmadan yapmayacağız' sözlerine inanmak istiyoruz.
Kıdem tazminatında bugün büyük bir sorun yok ama sosyal tarafların
görüşü alınmadan bir düzenleme yapılırsa işte o zaman sorun
olur."