Taşeron işçilere kadro verildi Davutoğlu'ndan son açıklama!
Taşerona kadro verildi son dakika taşeron kararını Başbakan Ahmet Davutoğlu "Kamuda çalışan tüm taşeron işçileri kadroya alıyoruz. Hem asıl hem de yardımcı işlerde çalışan işçilerimizi kadroya almaya karar verdik. " diye duyurdu.
Taşeron işçiye kadro verildi son dakika
taşeron kararını Başbakan Ahmet Davutoğlu duyurdu.
TBMM Bakanlar Kurulu'nda dün taşeron işçilere karar konusunda net
bir açıklama yapılmamıştı. Başbakan Davutoğlu, taşeron işilere
kadro verilmesine ilişkin bugün, "Kamuda çalışan tüm
taşeron işçileri kadroya alıyoruz Hem asıl hem de yardımcı işlerde
çalışan işçilerimizi kadroya almaya karar verdik.Böylece dışarda
kalan tek bir taşeron işçi
kalmayacak" açıklamasında bulundu.
TAŞERONA KADRODA ASIL İŞ YARDIMCI İŞ AYRIMI
YAPILMAYACAK
Kamuda çalışan 740 bin taşerona kadro yolu gözüktü. Başbakan Ahmet
Davutoğlu, sürpriz bir açıklama yaparak, “Asıl işlerde çalışan
personelimizi kamuya alıyoruz. Ayrıca, yardımcı işlerde çalışan
kardeşlerimizi de kamuya almayı kararlaştırdık. Böylece ister asıl
iş olsun ister yardımcı iş olsun, dışarıda kalan tek bir taşeron
işçisi kalmayacak inşallah” dedi.
İLK AŞAMADA 200 BİN KİŞİ
Bu durumda ilk aşamada kamuda asıl işi yapan 150-200 bin çalışanın kadroya alınması öngörülüyor. Sonrasında ise aşamalı olarak diğer çalışanların kadroya alınması planlanıyor.
İŞTE BAŞBAKAN DAVUTOĞLU'NUN TAŞERONA KADRO
AÇIKLAMASI
Başbakan Ahmet Davutoğlu, AK Parti Grup toplantısındaki
toplantısında öne çıkan detaylar şöyle:
"ASIL İŞLERDE ÇALIŞAN PERSONELİMİZİ KAMUYA
ALIYORUZ"
"Asıl işlerde çalışan personelimizi kamuya alıyoruz. Ayrıca,
yardımcı işlerde çalışan kardeşlerimizi de kamuya almayı
kararlaştırdık. Böylece ister asıl iş olsun ister yardımcı iş
olsun, dışarıda kalan tek bir taşeron işçisi kalmayacak
inşallah.Söz konusu çalışanlarımız, özel sözleşmeli olarak
aldıkları ücretle beraber çalıştıkları yerlerde çalışmaya devam
edecekler. Bu süre içerisinde herhangi bir suistimale izin
vermeyeceğiz.”
"YARDIMCI İŞLERDE ÇALIŞANLARI DA KAMUYA ALMAYI
KARARLAŞTIRDIK"
"Vaatlerimiz arasında olmamasına rağmen, adalet gereği bir karar
daha aldık. Ayrıca yardımcı işlerde çalışanları da kamuya almayı
kararlaştırdık. Böylece dışarıda kalan tek bir taşeron işçisi
kalmayacak. Bu kişiler aynı yerde çalışmaya devam edecekler.
"EMEKLİLİK HAKKINI ELDE ETMEMİŞ ÇALIŞANLARIMIZI DA KAMUYA ALACAĞIZ"
Önümüzdeki günlerde Meclis'e sunacağımız yasa tasarısı ile kamuda asıl işlerde ya da yardımcı işlerde çalışıp, emeklilik hakkını elde etmemiş çalışanlarımızı da kamuya alacağız. Bütün emekçilerimize selam olsun. Söz konusu çalışanlarımız aldıkları ücretlerle birlikte, çalıştıkları yerde kalmaya devam edecekler."
700 BİN İŞÇİYİ İLGİLENDİREN KARAR
CNN Türk'te konuşan Sosyal Güvenlik Uzmanı Resul Kurt, "Aslında beklenen 150 -200 bin işçiyi ilgilendiren bir açıklama bekliyorduk ama Başbakan daha geniş kapsamlı bir açıklama yaptı. Bundan sonra nasıl kadroya alınacaklar, nasıl bordrolama işlemi yapılacak, bunların hepsi bir süreç, hepsini takip edeceğiz. Bütün bunlar yasal düzenlemelerle belirlenecek. 700 bin kişiyi yakından ilgilendiriyor yaklaşık" yorumunu yaptı.
1,5 YILDIR BEKLENEN BİR KARAR
Bir televizyon kanalına konuşan Prof. Dr. Cem Kılıç, bu düzenlemenin 700 bin kişiyi kapsadığını ifade etti.
Prof. Dr. Kılıç, düzenlemenin bütçe üzerinde kayda değer bir etkisinin olmayacağını, hatta olumlu etkisinin olacağını kaydetti.
Kılıç açıklamasının devamında "Yaklaşık 1.5 yıldır biz bunu bekliyorduk. Çok önemli bir karar alındı" dedi.
TAŞERONA KADRO KONUSUNDA KURTULMUŞ'TAN '1 KASIM'
AÇIKLAMASI
Taşeron kadro ve taşeron asıl işçi listesi kimleri kapsıyor
sorununu sorulduğu Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş, "Taşeron
olarak çalışan işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili olarak da kanun
düzenlemesi üzerinde ise çalışma devam etmekte" demişti.
TAŞERON İŞÇİLER HANGİ KURUMLARA ALINACAK?
Kadroya alınacak işçilerin seçim öncesinden itibaren taşeron
olarak çalışmış olması gerekiyor. Kamu kurumları inisiyatif
kullanarak taşeron işçi çalıştıramayacak. İşçilerin kadroya
alınacağı kurumlar arasında Meclis, Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık,
Anayasa Mahkemesi, HSYK, MİT, bakanlıklar, Emniyet ve Hazine de yer
alıyor. Hükümet, alt işverenlik kapsamında asıl işlerde
çalışanların kadroya alınma koşulları, süre, uygulamaya ilişkin
esasları belirledi.
Taşeron işçiye kadro konusunda bazı başlıklar şöyle:
-Yasal düzenlemenin ardından kamuda asıl işi yapan
taşeron işçiler kadroya alınmaya başlayacak.
-Belirlenen koşulları taşıyan işçiler incelemenin ardından 3 ay
içinde kadroya alınacak.
-Kadroya alınacak işçilerin seçim öncesinden itibaren taşeron
olarak çalışmış olması gerekiyor.
-Bazı işçiler kamu görevlisi ve geçici personel statüsüne
geçirilecek. Memur eliyle yürütülen işlerin neler olduğuna yönelik
belirsizlik ortadan kaldırılacak. Yapılması zorunlu olan atölye,
bahçe, bakım işlerinde çalışan taşeronlar kamu işçisi statüsüne
kavuşacak.
-Bu kapsamda adliye, havaalanı, özel güvenlik elemanlarının bir
kısmı da ihtiyaca göre kadroya alınacak. Kamu kurumlarındaki
taşeron işçilerden belli özellikleri taşıyanlar da bu kapsamda
değerlendirilecek.
-TAŞERON İŞÇİ SOSYAL HAKLAR
İYİLEŞİYOR İZİNLER ARTACAK
Yapılan çalışma kapsamında öncelikle çalışma şartları
iyileştirilecek, yıllık izinlerde de düzenlemeye gidilecek. Esas
işte taşeron çalıştırılamayacak. Yardımcı işler hizmet alımı
yoluyla yapılacak.
-Kadroya alınması için işçinin herhangi bir sigortalılıktan
emekli olmaması gerekiyor.
-KPSS ŞARTI KALDIRILIYOR!
Kamuya geçiş için zorunlu olan KPSS sorunu ortadan kaldırılırken,
düzenlemenin kapsamı geniş tutulacak.
-Belediyeler, il özel idarelerinin en yüksek karar organının talebiyle belediyelerde çalışanlar da kadroya geçiş yapabilecek. Belediyelere ait şirketlerde ihale yoluyla çalışanlara kadro verilmeyecek.
-Kamu kurumları inisiyatif kullanarak taşeron işçi çalıştıramayacak. Yeni dönemde kamuda taşeron ancak teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde çalıştırılabilecek. Bazı meslekler ise onaya tabi olacak.
TAŞERON İŞÇİLERİN İZİNLERİ ARTACAK
Takvim'de
yer alan habere göre, yapılan çalışma kapsamında öncelikle çalışma
şartları iyileştirilecek, yıllık izinlerde de düzenlemeye
gidilecek. Esas işte taşeron çalıştırılamayacak. Yardımcı işler
hizmet alımı yoluyla yapılacak.
EMEKLİLİK ŞARTI YENİDEN DÜZENLENDİ
Kadroya
alınması için işçinin herhangi bir sigortalılıktan emekli olmaması
gerekiyor. Kamuya geçiş için zorunlu olan KPSS sorunu ortadan
kaldırılırken, düzenlemenin kapsamı geniş tutulacak.
BELEDİYE İŞÇİLERİNİ NELER BEKLİYOR?
Belediyeler, il özel idarelerinin en yüksek karar organının
talebiyle belediyelerde çalışanlar da kadroya geçiş yapabilecek.
Belediyelere ait şirketlerde ihale yoluyla çalışanlara kadro
verilmeyecek.
TAŞERONA KADRO KONUSUNA İLİŞKİN İLK ADIM 2014'TE
ATILDI
Devlette çalışan taşeron işçilerin kadroya
alınmasıyla ilgili ilk gelişme 2014 yılının Eylül ayında yapılan
düzenlemeyle oldu. O tarihte çıkarılan kanunla kamuda çalışan
taşeron işçilerin asıl iş yardımcı iş ayrımına dayanarak kadroya
geçirilmeleri bir takım esaslara bağlandı. Bu konuda yetki Bakanlar
Kurulu’na tanındı. Ancak bir türlü kanunun öngördüğü asıl iş
yardımcı iş ayrımı yapılamadı.