Kıdem tazminatında en kritik gün!
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı konusunda kritik gün 10 Kasım olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 10 Kasım’a kadar sosyal taraflardan görüş toplama işlemini tamamlayacak.
İşveren örgütleri TOBB ve TİSK, kıdem tazminatına lehlerine
düzenleme isterken, Türk-İş, haklarda geri dönüşün genel grev
nedeni olacağı yönündeki tavrını sürdürüyor.
Kıdem tazminatı düzenlemesine neşter atmak isteyen hükümet, işçi ve
işveren temsilcilerinden 10 Kasım'a kadar görüş istedi. TOBB'un
görüşlerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na iletildiği
öğrenildi. Önümüzdeki süreçte diğer konfederasyonların görüşlerinin
de bakanlığa ulaşması bekleniyor.
GÖRÜŞLER ALINIYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, tarafların görüşleri
alınmadan herhangi bir taslak hazırlığı içine girilmeyeceğini
vurguluyor. Üst düzey bakanlık yetkilileri, taslak haline getirilen
herhangi bir çalışma olmadığını belirtti. Seçimlerden önce olup
olmayacağı belirsizliğini koruyan kıdem tazminatı düzenlemesinde
tazminata esas gün sayısının düşürülmesine kesin gözüyle bakılıyor.
Hükümet kanadı, kıdem tazminatına esas alınan yıllık ücret
oranının yüzde 8'den yüzde 4'e indirilmesine sıcak
bakıyor.
KIDEM TAZMİNATINI FONDA TUTANLAR NE YAPACAK?
Parasını 10, 15 ya da 20 yıl kıdem tazminatı fonunda tutan işçilere
farklı farklı nemalandırmalar uygulanması da hükümetin sıcak
baktığı hususlar arasında. Hükümet, parasını fonda çok tutana çok
tazminat ödenmesinden yana. Tazminat alacak olanların en az 15 yıl
ve 3 bin 600 prim günü çalışması gerektiği de öne çıkan hususlar
arasında.
Bir diğer sorun da yeni sisteme geçişin zorunlu tutulup
tutulmayacağı olacak. Halen çalışmakta olanların kıdeme esas alınan
gün sayısının korunması, yeni sistem geldikten sonra bu oranların
düşürülerek uygulanması seçenekler arasında öne çıkıyor. Yeni
sisteme geçişte işçinin rızasının aranması da gündemde.
İSTİFA ŞARTLARINDA ANLAŞMAZLIK
İşverenler, mevcut sistemin mutlaka değişmesi gerektiği görüşünde.
TOBB, kıdem tazminatına esas olan gün sayısının yarı yarıya
düşürülmesini, istifa eden işçiye de hiçbir şekilde fondan para
ödenmemesini istiyor. TOBB, fondan tazminat çekilmesinin
emeklilik ya da işten atılma şartına bağlanmasını, aksi halde
işçilerin sık sık işyeri değiştireceğini belirtiyor. İşçi
kesiminde ise Türk-İş ve DİSK, fona devire cepheden karşı çıkıyor.
Türk-İş, kıdem tazminatı haklarında geri gidişin genel grev nedeni
sayılacağı konusundaki tavrından geri adım atmıyor.
Türk-İş, taşeron işçilerin kıdem tazminatı sorununun ise
çözülmesini istiyor.