Kamu işçilerine kadro mu geliyor?
Burdur milletvekili Ramazan Kerim Özkan, 4857 sayılı İş Kanununa göre kamu kurumlarında işçi olarak çalışanların kadro geçmesi için Çalışma Bakanı Faruk Çelik'e soru önergesi sundu.
Burdur milletvekili Ramazan Kerim Özkan, kamu kurumlarında 4857 sayılı İş Kanununa göre işçi statüsünde çalışmakta olduğu halde, memurlar ile birlikte büro görevlerinde çalıştırılan personel için de kadro talebinde bulunuldu.
Özkan, tarafından dile getirilen kadro talebinin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından cevaplanması istendi.
Memurun taban aylığına yapılacak zam netleşti! TIKLAYIN
İŞTE ÇELİK'E SUNULAN ÖNERGE METNİ
"Kamu kurumlarında 4857 sayılı iş kanununa göre çalışan üniversite
mezunu işçiler, yıllardır çalıştıkları kurumlarda diplomalarının
gerektirdiği işleri yaparken, mezuniyetlerinin dışında farklı
işlerde de çalıştırılmaktadır. Kurumlarında yan yana çalıştıkları
memur arkadaşlarıyla aynı üniversiteden, aynı bölümden mezun olup,
aynı işi yapmalarına rağmen statüleri farklıdır ve eşit işe eşit
haklarından yararlanamamaktadırlar. İşçi statüsünde
olduklarından kurumları istediği yerde ve pozisyonda çalıştırmakla
birlikte, memur arkadaşları gibi unvan kullanamamakta ve şef, müdür
yardımcısı ve müdür gibi makamlara yükselememekte, tayin, nakil,
geçici görev gibi özlük haklarından yararlanamamakta, meslekleriyle
ilgili toplantılar, seminer ve eğitimlere
katılamamaktadırlar.
Anılan nedenlerle;
1) Üniversite mezunu olup, işçi olarak çalışan kişilerin, memur
kadrosuna geçirilmeleri konusunda ne gibi çalışmalar yapılmaktadır?
Ne zaman memur kadrosuna geçeceklerdir?
2) Üniversite mezunu olup, işçi olarak çalışan kişilerin, tayin,
nakil, geçici görev, görevde yükselme ve unvan kullanabilme
haklarının olmaması ile ilgili sorunlarının çözümü için
Bakanlığınızca ne tür çalışmalar yapılmaktadır?
3) Anayasa'nın eşitlik ilkesine de aykırı ve çalışma barışını
bozacak şekilde yapılan uygulamalarla ilgili dengesizliğini
gidermek için çalışma yapılması planlanmakta mıdır?
4) Resmi Gazete' de yayınlanan 18.06.2011 tarih 27968 sayılı KHK
(2011/1852) ile ÇAYKUR' da çalışan kadrolu işçilerin memur
statüsüne geçirilmesine dair Kararname, Üniversiteli işçilerin
Memur statüsüne geçirilmesi için neden uygulanmamaktadır? Bu durum
Anayasa'nın aynı işyerinde çalışanlar arasında eşitlik sağlanması
hususundaki amir hükmüyle çelişkili değil midir ?"