Bu kurum sözleşmeli personel alacak
YÖK sözleşmeli 7 uzman alacak. Başvurular 6 Haziran'da sona erecek. İşte YÖK'ün sözleşmeli personelerde aradığı özellikler ve başvuru şartlar
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞINDAN
Başkanlığımızda istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Kanunun 4/B
maddesi uyarınca sözleşmeli uzman ile 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin Ek altıncı maddesi uyarınca sözleşmeli bilişim
personeli alınacaktır.
Bilişim Personeli 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek altıncı
maddesi ile bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı
Resmi Gazetede yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük
Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli
istihdamına ilişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik"in
sekizinci maddesi uyarınca 2012 veya 2013 yıllarında yapılan KPSSP3
puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun
toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alan
adaydan başlanarak yapılacak sıralamaya göre (KPSS puanı olmayan
veya belge ibraz edemeyen bilişim personeli adayının KPSS puanı 70
sayılacaktır.) alınacak bilişim personeli sayısının on (10) katı
aday arasından; uzman personel ise "Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek 2.maddesinin (c) fıkrası
uyarınca belirlenen on (10) katı aday arasından Başkanlığımız
tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre
yerleştirilecektir. (Bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı
puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır.)
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A.GENEL ŞARTLAR
a. Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel
koşulları taşımak.
b. 35 yaşından gün almamış olmak.
c. * Bilişim Personeli için: İngilizce dilinden KPDS, YDS veya
eşdeğer sınavlardan (B)
düzeyinde puan almış olmak.
* Uzman Personel için: İngilizce, Almanca, Fransızca dillerinden
KPDS, YDS veya
eşdeğer sınavlardan (B) düzeyinde puan almış olmak.
d. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da en az
iki yıl askerlik ile ilişkisi bulunmamak.
e. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi
güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel
programlama dillerinden en az ikisini bilmek.
f.Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin
yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve
yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak.
(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657
sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4.maddesinin (B) bendi
ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli
statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına
prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak
geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
B-ÖZEL ŞARTLAR
1-YAZILIM UZMANI (1 kişi)
1- Dört yıllık eğitim veren fakültelerin Bilgisayar, Elektronik,
Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
2- Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
3- XML Servisleri, Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojilere
hakim olmak,
4- Web teknolojileri (HTML, HTML5, CSS, Javascript, JQuery)
konularında tecrübe sahibi olmak,
5- Liferay portal platformunu kullanarak web sitesi geliştirme
tecrübesine sahip olmak,
6- J2EE platformu ve uygulama sunucusu (JBoss, IBM WebSphere,
Oracle WebLogic, GlassFish, Jetty gibi) kullanarak ilişkisel veri
tabanı yönetim sistemleri ile çalışan Java/J2EE ile web
uygulamaları geliştirme konusunda en az üç yıl deneyimli olmak,
7- Spring, ZK, Hibernate, IBatis framework lerini web
uygulamalarında kullanmış olmak,
8- Apache Flex (ActionScript 3) ve BlazdeDS framework ünü
kullanarak web uygulamaları geliştirmiş olmak,
9- Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda
bilgili ve deneyimli olmak,
10- Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu konusunda
bilgili ve deneyimli olmak,
11- İyi seviyede SQL, PL/SQL bilgi ve deneyimine sahip olmak,
12- JasperReport ve IReport raporlama araçları konusunda bilgili ve
deneyimli olmak,
13- Oracle BI bilgisine sahip olmak,
14- Unit test, performans test, UML, refactoring, nesneye yönelik
prensipler, tasarım kalıpları konularında bilgili ve deneyimli
olmak,
15- Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor
olmak,
16- Tercihen mobil uygulama geliştirme ve Gömülü C/C++ programlama
dillerinde tecrübe sahibi olmak.
17- Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim
becerisi yüksek olmak,
18- Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
19- Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabiliyor olmak,
2-UZMAN (2 kişi)
1- Dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden,
fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar
ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik ve
matematik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak,
2- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konularında en az
iki yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak,
3- J2EE ve/veya .Net platformu kullanarak ilişkisel veri tabanı
yönetim sistemleri ile çalışan web uygulamaları geliştirme
tecrübesine sahip olmak,
4- İyi seviyede SQL, PL/SQL bilgi ve deneyimine sahip olmak,
5- Raporlama araçları konusunda bilgili olmak,
6- Analitik düşünebilme ve takım çalışmasına yatkın olmak,
7- Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
8- Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabiliyor olmak,
3-UZMAN (2 kişi)
a) Hukuk Fakültesinden lisans mezunu olmak ve Avukatlık stajını
yapmış olmak veya Hukuk Fakültesi mezunu olup, yüksek lisans veya
doktora yapmış olmak.
4-UZMAN (2 kişi)
a) Kamu Yönetimi veya Uluslararası İlişkiler bölümü lisans mezunu
olmak veya bu alanlarda yüksek lisans veya doktora yapmış
olmak.
II-İSTENİLEN BELGELER-BAŞVURU
ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ
1. Başvuru formu (fotoğraf yapıştırılacak)
2. Diploma veya çıkış belgesinin onaylı sureti, (Belge aslının
ibraz edilmesi halinde fotokopisi kurumumuzca onaylanacaktır)
3. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge
4. KPSS sonuç belgesi (Uzman pozisyonuna başvuracak adaylarda
getirilmesi zorunludur.)
5. KPDS veya YDS sonuç belgesi
6. GENEL ŞARTLAR başlığının (e) maddesinde belirtilen en az iki
güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (Yazılım Uzmanı
için)
7. GENEL ŞARTLAR başlığının (f) maddesinde belirtilen mesleki
tecrübeyi gösterir belge (Yazılım Uzmanı için)
Başvuruların Başkanlığımızın www.yok.gov.tr sitesinde bulunan
başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra
istenilen belgelerle birlikte ilanın ulusal basında yayınlandığı
tarihten itibaren 15 gün içinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı
(Personel Dairesi Başkanlığı) 06539 Bilkent/Ankara adresine şahsen
veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta
ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve diğer
sebeplerle bu tarihten sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz
edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
III- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda geçerli başvuruda bulunan
adaylardan, yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan
başlanarak sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi,
sınav yeri ve tarihi www.yok.gov.tr sitesinde ilân edilecektir.
IV-DEĞERLENDİRME
Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70
tam puan alınması zorunludur. Adaylar nihai başarı derecelerine
göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday
alınacaktır.
SÖZLÜ SINAV KONULARI :
Yazılım Uzmanı için özel şartlarda belirtilen tüm hususlar.
Diğer Uzman pozisyonu için sınav konuları mezuniyet alanları ile
ilgili olacaktır.
Yapılan sözlü mülakat sonuçları sınavın bitiminden itibaren üç gün
içerisinde www.yok.gov.tr sitesinde ilan edilecektir.
AÇIKLAMALAR:
1. Form, müracaatta bulunanlar tarafından doldurulacaktır.
2. Bütün sorular tam ve açık olarak cevaplandırılacaktır.
3. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar kazanmış olsalar dahi
atamaları yapılmayacaktır.