Bu kurum 100 sözleşmeli personel arıyor!
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı 17 inşaat, 9 bilgisayar, 7 makine, 7 elektrik elektronik, 9 harita, 3 jeoloji, 3 jeofizik, 15 çevre mühendisi, 7 şehir bölge plancısı, 9 mimar, 7 avukat ve 7 uzman olmak üzere toplam 100 sözleşmeli personel alacak.
İŞTE BAKANLIĞIN İLGİLİ İLANI
ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞINDAN KENTSEL DÖNÜŞÜM UYGULAMALARI
KAPSAMINDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında
Kanun uyarınca, 2012/3945 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile
çıkarılan "Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi
Uygulamalarında Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar"a
göre istihdam edilmek üzere, aşağıda belirtilen şartlarda toplam
(100) adet sözleşmeli personel alınacaktır
I- SÖZLEŞMELİ PERSONELİN UNVANLARA GÖRE
DAĞILIMI
UNVANI ADEDİ
İnşaat Mühendisi 17
Bilgisayar Mühendisi 9
Makine Mühendisi 7
Elektrik-Elektronik Mühendisi 7
Harita Mühendisi 9
Jeoloji Mühendisi 3
Jeofizik Mühendisi 3
Çevre Mühendisi 15
Şehir ve Bölge Plancısı 7
Mimar 9
Avukat 7
Uzman 7
TOPLAM 100
II-ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türk vatandaşı olmak,
2)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci
fıkrasının (A) bendinin 4 üncü ve 5 inci alt bentlerinde yer alan
şartları haiz olmak,
3) Sağlık durumu iklim değişikliklerine ve her çeşit yolculuk
şartlarına elverişli olmak, 4) Erkek adaylar için askerliğini
yapmış veya muaf olmak,
5) Son başvuru günü itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak,
6) Bakanlıkça yapılacak sınavda yüz (1001 tam puan üzerinden en az
yetmiş (70) puan almak,
7) 100'lük sistemde en az 75,00, 4'lük sistemde en az 2,93 lisans
diploma (mezuniyeti notuna sahip olmak,
8) ilan tarihi itibariyle son beş yıl içerisinde KPDS veya YDS'den
en az (E) düzeyinde puan almış olmak ya da Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 9-10 Temmuz 2011 veya 7-8
Temmuz 2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı'nın
(KPSS) yabancı dil test sınavından en az 25 doğru cevap sayısına
sahip olmak,
9) ilan tarihi itibarıyla en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip
olmak,
10) Müracaatlar diploma derecesi, yabancı dil bilgisi ve mesleki
tecrübe bakımlarından incelenerek değerlendirilecek ve her bir
unvan için belirlenen adedin 4 (dört) katı aday sınava çağrılarak
yapılacak sınav sonucunda uygun görülenler işe alınacaktır.
11) Mesleki tecrübe ve yabancı dil bilgisi şartlarını yerine
getiren yeterli sayıda müracaat olmaz ise bu şartlar aranmaksızın,
sadece lisans diploma notu dikkate alınarak, 100'lük sistemde en az
75,00 ve 4'lük sistemde en az 2,93 diploma notu olan adayların
müracaatları da değerlendirilecektir
12) Diploma derecesi, mesleki tecrübe ve yabancı dil bilgisine dair
belgeler gerektiğinde ilgili kurum ve kuruluşlardan teyit
edilebilecektir
13) Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve
ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımadığının tespiti halinde,
başvurulan değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca başvuru
şartlarını taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri
tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir
14) istenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit
edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları
yapılmayacaktır.
15) Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit
edilenler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda
bulunulacak, haklarında yasal işlem yapılarak, atamaları yapılmış
ise iptal edilecek ve Bakanlık tarafından kendilerine bir ücret
ödenmiş ise yasal İai2i ile birlikte tahsil edilecektir.
B) İSTİHDAM
Sözleşmeli personel Bakanlık tarafından, Bakanlık merkez teşkilatı
ile Ankara, istanbul, izmir ve Bursa illeri başta olmak üzere, 6306
sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkındaki
Kanun kapsamında uygulamaların yapılacağı illerde
görevlendirilir.
C) UNVANLAR İTİBARİYLE ARANAN ÖZEL ŞARTLAR İNŞAAT
MÜHENDİSİ
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "inşaat
Mühendisliği" lisans mezunu olmak
2) Mesleki konularla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Zemin Mekaniği
b) Yapı Malzemesi
c) Yapı Statiği
ç) Betonarme
d) Şantiye Bilgisi
e) Kentsel Dönüşüm
BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ
1)Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği,
Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği,
Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği,
Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği" lisans mezunu olmak
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Donanım
b) Yazılım Mühendisliği
c) Veritabanı ve Arayüz Tasarımı
ç)Sistem Mühendisliği
d) Bilgi Güvenliği
MAKİNE MÜHENDİSİ
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Makine Mühendisliği" lisans mezunu
olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Mühendislik mekaniği
b) Enerji tesis ve işletmeleri
c) Endüstriyel akustik ve gürültü
ç) Genel proses tekniği
d) Makine dinamiği
ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSİ
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Elektrik-Elektronik Mühendisliği"
lisans mezunu olmak
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a)Enerji dönüşümü
b) Elektromanyetik dalgalar
c) Elektrik ve elektronik sistemlerinin analog ve sayısal
denetimi
ç) Enerji verimliliği ve güç kalitesi
d) Elektronik devre elemanları
JEOFİZİK MÜHENDİSİ
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Jeofizik Mühendisliği" lisans mezunu
olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Sismoloji
b) Yer fiziği el Uygulamalı jeofizik
ç) Yapı jeofiziği
d) Gravite
JEOLOJİ MÜHENDİSİ
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Jeoloji Mühendisliği ya da
Hidrojeoloji Mühendisliği" lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Tektonik
b) Hidrojeoloji
c) Tarihsel jeoloji
ç) Genel jeoloji
d) Mineraloji
e) Paleontoloji
f) Harita Ölçek
g) Mühendislik Jeolojisi
ğ) Petrografi
h) Sedimantoloji
ı) Maden Yatakları
HARİTA MÜHENDİSİ
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Jeodezi ve Fotogrametri
Mühendisliği, Jeodezi ve Haritacılık, Harita Mühendisliği veya
Geomatik Mühendisliği" lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak**
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Coğrafi bilgi sistemleri uygulamaları
b) Jeodezi (koordinat sistemleri)
c) Kadastro bilgisi
ç) İmar uygulamaları
d) Haritacılık yazılımları
ÇEVRE MÜHENDİSİ
1)Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Çevre Mühendisliği" lisans mezunu
olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır: a| içme ve kullanma suyu temini
b) Atık su ve yağmur suyu bertarafı
c) Çevresel etik kavramının kentsel dönüşüme etkisi
ç) Alternatif su kazanım ve arıtımı
d) Altyapı proje hazırlanması ve uygulaması
e) Atık Su ve İçme Suyu Arıtım Yöntemleri
f) Katı Atık Yönetimi
g) Hava Kalitesinin Değerlendirilmesi ve Yönetimi
ğ) Çevre Ekolojisi
h) Çevresel Etki Değerlendirmesi
ı) Çevresel Gürültü
i)Çevre Mevzuat
ŞEHİR VE BÖLGE PLANCISI
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Şehir ve Bölge Planlama" lisans
mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Kent Ekonomisi
b) Konut Politikaları
c) Kentsel Dönüşüm
ç) Kent Sosyolojisi
d) imar ve Hukuk
MİMAR
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin "Mimarlık" bölümünden lisans mezunu
olmak
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede
kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Mimari tasarım
b) Yapım bilgisi
c) Yapı malzemesi
ç) Mimarlık tarihi
d) Bilgisayar destekli çizim
e) Kentsel Tasarım
f) imar ve Hukuk
AVUKAT
1) Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış
yurtdışındaki üniversitelerin hukuk fakültelerinden mezun
olmak.
2) Türkiye'de herhangi bir ilin barosuna kayıtlı olmak.
3) Baro Disiplin Kurulunca verilmiş uyarma cezası dışında cezası
bulunmamak.
4) Sözleşmenin imzalandığı tarih itibariyle avukat olan eşi veya
avukat olan usul ve füruğunun varsa Bakanlık aleyhine vekil
sıfatıyla takip ettikleri davalardan çekilmiş olmak.
5) Başvuru sırasında Avukatlık Ruhsatname örneği, uyarma cezası
dışında ceza almadığına ilişkin bağlı bulunulan barodan alınacak
belge ile varsa avukat olan eşi ve avukat olan usul ve füruğunun
Bakanlık aleyhine yürütmekte olduğu davalardan çekildiklerine dair
belgeyi teslim etmek.
6) Sınav konuları şunlardır:
a) Anayasa Hukuku
b) Medeni Hukuk
c) Borçlar Hukuku
ç) Ticaret Hukuku
d) Medeni Usul Hukuku
e) icra ve iflas Hukuku
f) İdare Hukuku
g) idari Yargılama Hukuku
ğ) Ceza Hukuku
h) Ceza usul Hukuku
ı) Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu
UZMAN
1) Üniversitelerin Türkiye'deki veya denkliği YÖK tarafından
onaylanmış fakültelerin "işletme, iktisat, Kamu Yönetimi, Maliye,
Ekonomi ve Finans, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman,
Uluslararası Finans" bölümlerinden lisans mezunu olmak
2) Dönüşüm projeleri özel hesabını yürütecek derecede mali konulara
hakim olmak
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Genel Muhasebe
b) Borçlar Hukuku
c) Ticaret Hukuku
ç) 6183 sayılı Kanun ve uygulamaları
d) 5018 sayılı Kanun ve uygulamaları
e) Kamu ihale Mevzuatı
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, SÜRESİ VE DİĞER HUSUSLAR
1) Adaylar Çevre ve Şehircilik Bakanlığının internet sitesinde
kendisi için uygun olan unvan için hazırlanan Personel Alımı
Başvuru Formu (Ek-1), Beyan Belgesi (Ek-2) ve İş Talep Formunu
(Ek-3) eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra elektronik
ortamda göndereceklerdir
2) Sadece bir unvan için başvuru yapılacak, birden fazla başvuru
yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
3) Başvurular Bakanlık internet sayfasından (http://www.csb.gov.trl
ilan tarihinden itibaren 5 gün içerisinde alınacaktır.
4) Başvurular 07/05 /2013 tarihinde mesai saati bitiminde sona
erecektir.
5) Sınava çağırılacak adayların listesi, sınav tarihi, yeri ve
saati ile ilgili bilgiler, Bakanlığımızın (http://www.csb.gov.tr)
internet sitesinde ilan edilecektir Adaylara ayrıca bir bildirimde
bulunulmayacaktır.
III- BAŞVURU SIRASINDA ADAYLARDAN İSTENİLECEK
BELGELER
1) Başvuru için istenen belgelerin teslimi, Bakanlık Personel
Dairesi Başkanlığına şahsen yapılacaktır Daha önce yapılmış veya
posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir
2) istenen belgelerin teslimi, Bakanlık internet sitesinde
duyurulacak tarihler arasında gerçekleştirilecektir. Bu tarihler
arasında belgelerini teslim etmeyenlerin müracaatları kabul
edilmeyecektir.
3) Müracaatçılardan istenecek belgeler şunlardır:
a) Personel Alımı Başvuru Formu (Ek-1)
b) Beyan Belgesi (Ek-2) c) iş Talep Formu (Ek-3)
ç) Nüfus cüzdanının aslı ya da onaylı örneği,
d) Yükseköğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya
noter onaylı örneği; eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için
diploma denkliğinin Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul
edildiğini gösterir belgenin aslı veya noter onaylı örneği, ayrıca
bu ilanda yer alan bölümlere denkliği yetkili makamlarca kabul
edilen alanlardan mezun olanlar için denklik belgesinin aslı veya
noter onaylı örneği,
e) Diplomasında mezuniyet notu yazılı olmayan adaylar, diploma ile
birlikte transkript belgesinin aslını ya da noter onaylı örneğini
de getireceklerdir
f) KPDS/YDS sonuç belgesi veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
IÖSYMI tarafından 9-10 Temmuz 2011 veya 7-8 Temmuz 2012
tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuç
belgesi,
g) Son 6 ay içinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğrafı,
ğ) Sosyal Güvenlik II Müdürlüğünden alınacak hizmet belgesi (SGK
gün prim sayısı yazılı olacak) ile çajıştığı işyerlerinden
çalıştığı unvanının belirtildiği yazılı belge.
Not: Müracaatçıların, Personel Alımı Başvuru Formu (Ek-1), Beyan
Belgesi (Ek-2) ve iş Talep Formunu (Ek-3) elektronik ortamda
doldurduktan sonra bilgisayarlarına kaydetmeleri ya da çıktılarını
almalan önem arz etmektedir.
IV- BİLGİ
1) Sınav Vekâletler Caddesi, Bakanlıklar/ANKARA adresinde yapılacak
olup, sınav tarihi ve sınavla ilgili olabilecek bütün duyurular
Bakanlık internet sayfasında ilan edilecektir.
V-SINAVA İLİŞKİN ESASLAR
1) Sınav, 6306 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin dördüncü fıkrası ve
"Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Uygulamalarında
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esasların 9 uncu
maddesinin dördüncü fıkrasına göre sözlü sınav olarak
yapılacaktır
2) Sözlü Sınav konuları ve puan ağırlıkları şunlardır:
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan).
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
(10 puan).
c) Liyakat, te'msil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleğe
uygunluğu (10 puan)
ç) Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık (10 puan)
d) Genel yetenek ve genel kültür (10 puan)
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan).
3) Alınacak personel sayısı en yüksek puan alandan başlamak üzere
başarı puanına göre belirlenir
VI-SINAV SONUÇLARININ İLANI VE GÖREVE BAŞLATMA
Başarı sırasına göre her bir unvan için tespit edilen sayıda asil
aday ve asil adayların yansı kadar yedek adayın (yedek listede yer
alan adayların hakları ilan tarihini takip eden 6 ay için geçerli
olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak teşkil etmez.) isim
listesi komisyon tarafından oluşturularak Bakanlığın
http://www.csb.gov.lr internet adresinde yayınlanacaktır, işe
alınacak adaylar, sınav sonuçlarının kendilerine duyurulduğu
tarihten itibaren işe başlamak için istenen belgeleri tamamlayarak,
belirlenecek süre içerisinde Bakanlığımız Personel Dairesi
Başkanlığına teslim edeceklerdir.
VII-İLETİŞİM ADRESİ:
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı
Vekaletler Cad. NoT Kat:3 Bakanlıklar/ANKARA