Belediye taşeronu kadroya alınacak mı?
Taşeron işçilere kadro verildi ancak kafaları en çok karıştıran konu ise belediyede çalışan taşeron işçilerin kadroya alınıp alınmayacağı hususu... Maliye Bakanı Naci Ağbal, 'belediye şirketlerinde çalışan işçiler'in kadrolanmayacağını belirtti.
Taşeron işçiler yıllardır beklediği kadro haberini duyunca sevince boğuldu ancak bir o kadar da kafaları karıştı. Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun asıl ve yardımcı iş ayırt etmeksizin tüm taşeron işçilere kadro verileceğini açıklamasının ardından en çok tartışılan konu 'belediyede çalışan taşeron işçiler'in kadroya geçip geçmeyeceği yönünde oldu.
Maliye Bakanı Naci Ağbal'ın dün NTV canlı yayınında belediye taşeronlarına ilişkin yaptığı açıklamanın ardından, belediye çalışanlarının kadroya alınmacağı iddiaları gündeme getirildi. Peki belediye işçilerinin durumu ne olacak?
BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN ASLİ ÇALIŞANLARI KADROYA
ALINMAYACAK!
Naci Ağbal dün yaptığı açıklamada, belediye şirketlerinin asli
çalışanlarının kadroya alınmayacağını söyledi. Belediyelerde
taşeron olarak çalışan işçiler ile belediye iştiraklerinde taşeron
olarak çalışanlara da kadro var.
"BELEDİYE ŞİRKETLERİNDEN TAŞERE EDİLEN İŞÇİLERİN DURUMU
NE OLACAK?"
Bakan Ağbal, "Yanıtı en çok aranan sorulardan biri belediyeler ve
mahalli idareler. Bu konuda kendi bünyelerinde şirketlere alım gibi
bir durum söz konusu oldu ama halihazırda belediyelerin
şirketlerinden taşere edilen işçilerin durumu ne olacak? Bunlar
için bir kadroya alım gibi yeni bir süreç işleyecek mi?" sorusuna
şu yanıtı verdi:
"BELEDİYE ŞİRKETLERİNİ KAPSAMA ALMIYORUZ"
Şu anda yapmakta olduğumuz düzenleme de belediyeye veya belediyenin
bağlı kuruluşuna karşı bir asıl işveren yanında çalışan kişileri
biz kapsama alıyoruz. Belediye şirketlerini kapsama almıyoruz.
Onlar zaten bir belediye şirketinde çalışan kişiler. Onlar taşeron
firma yanında çalışan kişiler değil. Halbuki belediyeye veya bağlı
kuruluşuna karşı bir taşeron firma yanında çalışanlar böyle değil.
Biz bu kişileri diğer belediye şirketlerinde çalışanlarla aynı
noktaya getiriyoruz. Dolayısıyla halihazırda bir belediye
şirketinin bünyesinde çalışıyorsa kişi bugün varılmak istenen nokta
o kişi için geçerli şu anda.
Aynı durum belediye iktisadi teşebbüsleri içinde geçerli mi?
Tabi orada da geçerli.
Kişi burada halihazırda belediye şirketinde çalışıyorsa normalde bu kişinin bu şirkette çalışmaya devam etmesi gerekir. Bu konuyla ilgili şu anda net bir şey söylemeyeyim. Ama normalde bizim burada arzuladığımız halihazırda kamuda çalışmayan kişilerin kamuya alınması. Dolayısıyla bir belediye şirketinde çalışan kişi zaten kamuda istihdam edilen kişidir.
Yine kadroya alınacak bu personelin tayin ve görevde yükselme açısından hakları neler olacak?
Sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edeceğiz. Zaman zaman kadro kavramını kullanıyoruz ama genel olarak bunu bütün kamuda istihdam edilen personel manasında anlamak lazım. Bu arkadaşlarımız sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilecekler. Bu kişiler emekli oluncaya kadar bu pozisyonlarında çalışmaya devam edecekler.