Asgari ücret zammında karar zamanı!
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2013 asgari ücret miktarının kararlaştırılması için kurulan, Asgari Ücret Komisyonu'ndan çıkan ilk kararları sizlere bildirmiştir. 13 Aralıkta ise 2. pazarlık başlayacak.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, gelecek yıl uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere 13 Aralık Perşembe günü ikinci kez toplanacak.
TOPLANTIYA KİMLER KATILACAK?
Türk-İş Genel Merkezi'nde gerçekleştirilecek toplantıya kamu
temsilcileri, Türk-İş ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu
(TİSK) heyetleri katılacak.
Toplantıda, ilk turda alınan karar doğrultusunda Türkiye İstatistik
Kurumu (TÜİK), Kalkınma Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı'ndan
istenen ekonomik ve sosyal durumla ilgili verilerin
değerlendirilmesi bekleniyor.
Öte yandan ilk toplantıda söz alan işçi temsilcileri, Maliye
Bakanlığı'ndan en düşük devlet memuru maaşının ne olduğunun
sorulmasını ve asgari ücret hesaplanırken en düşük memur maaşının
esas alınmasını talep etti.
İşçi temsilcileri ayrıca, TÜİK'in ''asgari ücretin
belirlenmesinde kullanılmak üzere, geçim şartlarının (gıda, konut,
eğitim, sağlık, kültür, ulaşım ve benzeri harcamaların toplamı) ne
olduğunun'' TÜİK tarafından hesaplanarak, Asgari Ücret
Tespit Komisyonu'na sunulmasını da istedi.
HESAPLAMADA TÜİK VERİLERİ DE KULLANILACAK MI?
Komisyonda yapılacak çalışmalarda Anayasa'da yer alan ''geçim
şartları'' yaklaşımının dikkate alınmasını isteyen Türk-İş, işçinin
ailesi ile günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre insanca
yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir tutarın
esas olmasını talep ediyor.
Asgari ücret hesaplanırken, işçinin ve ailesinin harcama kalıbının
esas alınması gerektiğine işaret eden Türk-İş, hesaplamalarda TÜİK
verilerinin kullanılmasını öneriyor. Türk-İş, bilimsel
verilerle hesaplanan net tutarın işçinin eline geçmesinin
sağlanmasının da zorunlu olduğunu vurguluyor.
KARAR OY ÇOKLUĞU İLE VERİLECEK
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 5'i işçi, 5'i işveren, 5'i de devlet
temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşuyor. Komisyonda işçi
tarafını Türk-İş, işveren tarafını TİSK temsil ediyor. İş Kanunu
gereğince, ücretlerin asgari düzeyinin komisyon aracılığı ile en
geç iki yılda bir belirlenmesi gerekiyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının tespit ettiği üyelerden
birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla
toplanıp, oy çokluğu ile karar veriyor. Oyların eşitliği halinde
başkanın bulunduğu tarafın çoğunluk sağladığı kabul ediliyor.
İşverenler, yanlarında çalışan işçilere komisyonca belirlenen
ücretlerden düşük ücret
ödeyemiyor.
UYGULANAN ASGARİ ÜCRET MİKTARİ NE KADAR?
Asgari ücret, halen 16 yaşından büyük bekar bir işçi için brüt
940,50, net 739,79 lira olarak uygulanıyor.16 yaşından küçükler
için brüt 805,50, net 643,14 lira olan asgari ücret, kapıcılar için
ise brüt 940,50, net 799,42 lira düzeyinde bulunuyor.
Asgari ücretten 16 yaşından büyük işçiler için 200,71 lira, 16
yaşından küçük işçiler için 162,36 lira, kapıcılar için ise 141,08
lira kesinti yapılıyor.
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti 16 yaşından büyük işçiler
için 1095,68 lira, 16 yaşından küçük işçiler için 938,41 lira,
kapıcılar içinse 1095,68 lirayı
buluyor.
Öte yandan 2013 Yılı Programı'nda asgari ücrete yapılacak zamma
ilişkin öngörüye yer verilmişti. Buna göre, asgari ücretin gelecek
yılın Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 3 artırılması
planlanıyor.
Geçen yıl, asgari ücret yılın ilk 6 ayı için yüzde 5,91, ikinci 6
ay için yüzde 6,09 oranında artırılmış ve yıllık artış oranı ise
yüzde 12,37 olmuştu.