4/C'lileri kurtaracak çözüm önerileri
4/C'liler için kadro savaşının devam ettiğini belirten Memur Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Torba Yasa ile 23 bin 4/C'nin başka bir istihdam biçimine geçmeleri için mücadele ediyoruz dedi.
Öteden beri 4/C'lileri ve onların sorunlarını önemsediğini belirten Memur Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, 4/C'liler ile ilgili çözüm önerilerini anlattı...
İŞTE GÜNDOĞDU'NUN 4/C ÖNERİLERİ
23 bin 4 C'limiz var, Bunlar geçmişte bir işi varken
özelleştirmeler sonrası işsiz kalanlar. Bir kısmı da önceki
iktidarlarla başlayıp devam eden, bir kısmı da bu iktidar zamanında
ama bunlar daha önce işçi sendikalarına üyeydi. TÜRK-İŞ ‘e
vs...
- Peki sizin kucağınıza niye verildi ?
- Orada işsiz kalınca bunlar ne işçi, ne memur, boşlukta kaldılar.
O zaman biz TÜRK-İŞ Genel Başkanı Mustafa Kumlu'nun
davetiyle HAK-İŞ'in o zamanki Genel Başkanı Salim Uslu ve
ben, Sayın Başbakana çıktık. Bunlara, her yılına 1500 TL civarı
kıdem tazminatı, seyyanen 140 TL zam aldık, 10 aylık çalışma
süresini 11 aya çıkarttık.
Bunlar ne işçi ne memur, hiçbir yere üye olamıyorlardı.
MEMUR-SEN‘e bağlı BÜRO MEMUR-SEN sendikamızın açtığı dava ile
memur sendikalarına üye olabilirliğini sağlatmış olduk. Geçen yıl
da toplu sözleşmede 11 ay çalışma sürelerini 11 ay 28 güne
çıkardık. Geçen yılın en karlısıydı. Şimdi hedefimiz onların memur
kadrosuna geçmeleri, olamayacaksa işçi kadrosuna geçmelerinin
sağlanması. Yani savaşımız şu; 4 C'den bu arkadaşları
kurtarmak lazım. Çünkü 4 C, aile yardımı gelmesine
engel, seyyanen zamma engel, başka iyileştirmelere engel, her şeye
engel..
- Halen ne kadar 4 C'li var?
- 23 bin 4 C'limiz var, arkadan da özelleştirme ile
gelebilecekler var. Şimdi torba kanunla bunların 4 C
dışında bir istihdam biçimine geçmeleri için mücadele
ediyoruz. Önceliğimiz 4 A, olmazsa 4 B olmazsa 4 D.
Yani kadrolu memur, sözleşmeli memur ya da kadrolu işçi (kamu
işçisi) gibi üç planımız var. Bunlar üzerinde çalışıyoruz olmazsa
bunları toplu sözleşme masasına 1 Ağustosta taşıyacağız.
Elbette biraz önce ifade ettiğim öğretmenlerin ve öğretim
elemanlarının 666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile geri
bırakılmış olmaları, ek ödemelerin emekliye yansımaması, evli
çiftlerin çalışmayan eşinden dolayı memuriyet devam ediyorken 159
TL eş yardımı alıyorken emekliye ayrıldığı gün, hanımından boşanmış
muamelesi çeken devlet anlayışından kurtulup emeklilere de
çalışmayan eş için yardımın devam etmesi ve 30 yıllık çalışma
süresi sınırının kaldırılması gibi onlarca konuyu şu anda
arkadaşlarımızla hazırlıyoruz. Güçlü bir şekilde masaya
oturacağız.