Milyonlarca çalışan için önemli karar! SGK ödemeyi kabul etti
Yargıtay son noktayı koydu ve SGK ödemeyi kabul etti. Emsal nitelikli karar sonrası maaş da bağlandı... Uçakla iş gezisinden döndüğü sırada beyin kanaması geçiren 48 yaşındaki Şener Kesen, 35 yaşındayken felç kaldı. Yıllarca tedavi gören Kesen, çevresindekilerin tavsiyelerinin ardından 2014 yılında dava açtı. 5 yıl süren dava sonucunda Yargıtay "İş kazasıdır" kararı vererek, Sosyal Güvenlik Kurumu'nca (SGK) Şener Kesen'e 1 milyon lira tazminat ödenmesine karar verdi
Özel bir şirkette Genel Müdür Yardımcısı olarak çalışan Şener Kesen, çalıştığı iş yerinin Antalya'da düzenlediği seminerden 4 Mayıs 2008'de uçakla dönerken fenalaşarak beyin kanaması geçirdi. Kesen, 6 ayı Almanya'da olmak üzere yıllarca tedavi görmesine rağmen yüzde 90 oranında engelledi kaldı.
Keser, derdini ifade edecek kadar konuşmaya başlayınca malulen
emeklilik için SGK'ya başvurdu. SGK raporunda "Şener Kesen'in
maruz kaldığı bu olayın sigortalıda var olduğu belirtilen
tansiyondan mı, yoksa uçağın basıncından, yahut başka bir etkenden
mi kaynaklandığı tespit edilememiş olduğundan iş kazası olarak
değerlendirilemediği" ifadeleri kullanıldı. SGK'nın raporunda olay
iş kazası olarak nitelendirilmediğinden Kesen, avukatı Ayşe Güney
aracılığıyla maddi ve manevi zararların tazmini için 2014 yılında
İş Mahkemesi'ne başvurdu.
BİLİRKİŞİ RAPORUNDA SİGARA VE ALKOL KULLANMIYOR
DETAYI
Yerel mahkemeye gelen bilirkişi raporunda, Şener Kesen'in sigara ve
alkol kullanmadığı, kişinin geçirdiği hastalığıyla öncesinde
bilinen bir risk faktörüyle illiyet bağı kurulmadığı kaydedildi.
Raporda, olay tarihinde 35 yaşında olan Kesen'in işe girişten önce
işverenlikçe alınmış bir sağlık raporunun olmadığı
belirtildi. Ayrıca olayın pazar günü meydana geldiği, Şener
Kesen'in daha önce haftalık izin kullandığına dair dosya içinde bir
bilgi olmadığı vurgulandı. Bilirkişi raporuna göre davalı şirket
yüzde 60 oranında kusurlu bulunurken, davacı Şener Kesen'in
kusurunun bulunmadığı belirtildi. Raporda bünyesel faktörün yüzde
40 oranında etkili olduğu da ifade edildi.
KARAR KESİNLEŞİNCE SGK 1 MİLYON LİRA ÖDEME
YAPTI
Yerel mahkeme 2017 yılında verdiği kararda, olayın iş kazası olarak
kabulünün gerektiğine karar verdi. SGK, bu karar üzerine İstinaf
Mahkemesi'ne itirazda bulundu. İstanbul Bölge Adliye
Mahkemesi 33. Hukuk Dairesi 2018 yılında verdiği kararda, yerel
mahkemece yeterince inceleme ve araştırma yapıldığına kanaat
getirip SGK'nın başvurusunu reddederek kararı onadı. Yargıtay 21.
Hukuk Dairesi ise 2019 yılında İstinaf Mahkemesi'nin kararında bir
isabetsizlik bulunmadığından davalı SGK avukatının temyiz
itirazlarının reddine karar verdi. Yargıtay, kararın usul ve kanuna
uygun olduğunu değerlendirerek hükmü onadı. Kararın kesinleşmesinin
ardından SGK, davacı Şener Kesen'e yaklaşık 1 milyon lira ödeme
yaptı ve Kesen'i aylık 15 bin lira maaşa bağladı.
"YOĞUN ÇALIŞIYORDUM"
Beyin kanamasının etkisiyle felç kalan ve tekerlekli sandalyeye
mahkum kalan Şener Kesen, "Antalya dönüşü beyin kanaması geçirdim.
Yoğun çalışıyordum" dedi. Tedavi sürecine ilişkin soruları
yıllardır kendisine bakan eşi Arzu Kesen'in anlatmasını isteyen
Kesen, eşine olan minnettarlığını dile getirerek "En büyük şansım
o" dedi.
"EŞİM O ZAMANLARI HİÇ HATIRLAMIYOR"
Arzu Kesen ise, "Eşim iş için gittiği bir seyahatte bu toplu bir iş
organizasyonuydu. Dönüşte uçakta beyin kanaması geçirdi 2008
yılında. Sonrasında zaten zorlu bir dönem bizi bekledi. Eşim o
zamanları hiç hatırlamıyor. Yaklaşık zaten 5-6 sene sonra kendine
gelmeye başladığında bunun etrafımızdaki yönlendirmelerde iş kazası
olduğu, bununla ilgili girişimlerde bulunmamız önerildi"
dedi.
"BİR ENGELLİNİN YAŞAYABİLECEĞİ HER TÜRLÜ ZORLUĞU
YAŞIYORUZ"
Sürecin kendileri için çok zorlu geçtiğini, yoğun bakım ve fizik
tedavi hastanelerinde yıllarının geçtiğini belirten Arzu Kesen,
"Sonrasındaki bu durum zaten bir mucize bir bizim için. Hala
zorluklarımız devam ediyor, bir engellinin yaşayabileceği her türlü
zorluğu yaşıyoruz. Her şeyimiz engeller üzerine hesaplarla yola
çıkarak devam etti. Ayşe Hanım'la yolumuz kesişti, sağ olsun
kendisi bize iyi yönlendirdi ve davamızı çok iyi bir şekilde takip
etti. İyi sonuçlar da almaya başladık. Öncelikle bir iş kazası
itiraz davamız oldu oldu, o feshedilince iş kazası kararı verildi.
Süreç bu şekilde işleyince de zaten geri dönüşü de bizim için hem
maddi, hem manevi çok iyi oldu. Çünkü maddi açıdan da zorlu bir
süreç 2008'den beri. Parası olmayınca insanın hayatı daha da zor
oluyor, çok şükür biz o aşamaları geçtik" diye konuştu.
"İŞ KAZASI OLDUĞU SONRADAN DANK ETTİ"
Arzu Kesen iş kazası, malullük gibi terimleri bilmediğini
belirterek "İlk dönemler şirketimiz maaşımızı ödedi ama geri
dönüşümüz olmayacağı için işe. Çünkü artık iş hayatı bitmişti
eşimin. Çıkışlarımız yapıldı, her türlü hakkı verildi eşimin. Daha
sonrasında etrafımızdan bize söylendiğinde biraz da duygusal
baktım. Hep yanımızdaydılar, bizi yalnız bırakmadılar deyince ama
bunun bir iş kazası olduğu sonradan dank etti. Eğer bir hakkımız da
varsa savunmamız gerektiğini öğrendik. Bizim durumumuzdaki kişilere
de tabii ki sesleniyoruz. Basit bir beyin kanaması deyip, iş kazası
değildir deyip kafamızda kurgularsak hiçbir yere varamıyoruz.
Bizim durumumuz gibi şeyler yaşayan insanlara da örnek olsun tabii
ki diyoruz" şeklinde konuştu.
"SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK MAAŞI BULUNMAKTA"
Dava süreci hakkında bilgi veren ailenin avukatı Ayşe Güney ise
müfettiş raporunda olayın iş kazası olmadığı yönünde bir görüş
bildirildiğini, ancak işle bağlantılı olarak seyahat gerçekleştiği
için iş kazası olduğu gerekçesiyle şirket aleyhine açtıkları davayı
kazandıklarını belirtti. SGK'nın bu kararı üst mahkemeye taşıdığını
fakat Yargıtay'ın onamasının ardından kararın kesinleştiğini ifade
eden Güney, "Kusur raporunda şöyle bir değerlendirmede bulundu ki,
genelde Yargıtay kararları bu endekste oluyor. Beyin kanaması, kalp
krizi gibi durumlar bünyesel faktörlerdir. Dolayısıyla tamamen
yüzde 100 işverende kusur bulunmasa bile belli bir oranda kusurda
indirime gidilmesi gerektiği yönünde kararlar olduğu için rapor da
bu endekste geldi. Biz akabinde SGK'ya başvuru yaptık. Çünkü iş
kazasında eğer bir maluliyet durumu varsa SGK tarafından ödenmesi
gereken bir sürekli iş göremezlik maaşı bulunmakta" şeklinde
konuştu.
"KAZAZEDELERE TAZMİNAT DAVASI AÇMALARI TAVSİYESİNDE
BULUNUYORUM"
Avukat Güney, "Benzer bütün olaylarda işle bağlantılı seyahatlerde
gerçekleşen beyin kanaması, kalp krizi ya da iş yerinde gerçekleşen
kalp krizleri, beyin kanaması iş kazasıdır. Genel olarak şöyle bir
algı var, 'kaza sadece işte gerçekleşen vurma, kırma, düşme
şeklinde eylemler iş kazasıdır' diye düşünülüyor. Hayır, Yargıtay
burada 'İşle bağlantılı durumda gerçekleşen beyin kanaması, kalp
krizi iş kazasıdır. Sadece kusur durumunda bedensel ve bünyesel
faktör olduğu için indirime gidilmesi gerekir' diye görüşleri
bulunmakta. Yani benzer şekilde olan tüm olaylarda iş kazasından
kaynaklı olarak kazazedelere tazminat davası açmaları tavsiyesinde
bulunuyorum" dedi.