Memurları sevindirecek enflasyon farkı adımı!
Bu yıl enflasyon farkı alamayan ve seyyanen zamla yetinmek zorunda kalan memurlar için ana muhalefet partisinden önemli bir adım geldi.
CHP Meclis'e bir kanun teklifi verdi. Kanun Teklifi ile "yıllık enflasyon oranında maaş artışı" vazgeçilmez bir genel bir kural haline getiriliyor. Teklifle 2014 ve 2015 yıllan için enflasyon farkının ilgili Kanununa bir geçici madde eklenerek verilmesi amaçlanıyor.
CHP İstanbul Milletvekili Sezgin Tannkulu TBMM'ye Kamu Görevlileri Sendikalan ve Toplu Sözleşme Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi verdi. Taraf gazetesinden Güler Yılmaz'ın haberine göre, Tanrıkulu teklifin gerekçesinde şöyle dedi: "Hükümet ile yetkili konfederasyon arasında imzalanan toplu sözleşme ile Türkiye'de memurlar ve memur emeklileri büyük bir ihanete uğramıştır. Toplu sözleşme görüşmelerinde Hükümetin yüzde 3+3 zam teklifini reddeden yetkili konfederasyon, 2014 yılı için kamu çalışanlarının maaşlarına 123 TL seyyanen zam yapılmasını kabul ederken, enflasyon farkı ve Temmuz ayı zammından feragat etmiştir. 2015 yılı için ise sadece maaşlara yapılacak yüzde 3+3 zam kabul edilmiş, enflasyon farkından ise yine vazgeçilmiştir. Oysa toplu sözleşmeye enflasyon farkı maddesi konulmuş olsaydı, memura 2014 Ocak ayında 123 TL seyyanen verilen zamla artan maaşı üzerinden değil, bunun üzerine enflasyon farkı da eklenerek aldığı maaş üzerinden 2015 Ocak ayında yüzde 3 ve daha sonra 2015 Temmuz ayında yüzde 3 zam verilmiş olacak.