İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor! Maaşlarda yeni dönem başlıyor
Yeni dönem başlıyor. Maaşlar ve mesaide eskiye dönüş. Kısa çalışma sonrası mesai ve maaşlarda normalleşme başlıyor.30 Haziran itibariyle sona ermesi beklenen kısa çalışma uygulaması sonrasında tüm işçiler normal mesai düzenine geçecek. Maaşlar tam olarak ödenecek, primler 30 gün üzerinden yatırılmaya başlayacak
Pandemi döneminde milyonlara verilen 661 milyar liralık desteğin
öne önemlilerinden birisi de kısa çalışma ödeneği oldu. Özellikle
zorda olan, üretimi kısmen ya da tamamen durmuş bulunan
işletmelerde çalışanların maaşlarını devlet ödedi. Bu sayede hem
işçiler maaşsız kalmadı hem de işverenler bu zor zamanlarda
işçisini kaybetmeyip önemli bir mali yükten de kurtulmuş oldu.Yasa
gereği işçiler brüt maaşlarının yüzde 60'ını aldılar. Burada tavan
ücret de brüt asgari ücretin yüzde 150'si olarak uygulandı.
Böylece işverenler rahat nefes alırken işçiler de parasız kalmadı.
Kısa çalışma ödeneği süresi bu dönemde ihtiyaçlara göre birkaç kez
uzatıldı.Son olarak da 30 Haziran'a kadar uzatılmış oldu. Kısa
Çalışma Ödeneği bittikten sonra çalışanlar normal mesailerine
dönerken iş verenler de önemli bir destekten yararlanacak.
PRİMLER YATIRILACAK
Sabah'tan Faruk Erdem'in haberine göre kısa çalışma ödeneğinin
bitmesinin ardından işçiler artık yarım çalışmadan tam gün
çalışmaya dönmüş olacaklar. Kısa çalışma ödeneği alınan dönemde
primler yatırılmazken 1 Temmuz'dan
itibaren sigorta primleri 30 gün üzerinden yatırılacak.
Eksik ödenen maaşlar da tam olarak yatırılacak.
FESİH YASAĞIDA BİTİYOR
Bu arada kısa çalışma ödeneği 30 Haziran'da sona ererken fesih
yasağı da bitecek. Ancak yine bu tarihe kadar işverenler
çalışanlarını tek taraflı olarak ücretsiz izne gönderebilecek. Bu
süre zarfında çalışanlar nakdi ücret desteğinden yararlanacak.
NE DEĞİŞECEK?
ÇALIŞANIN HAKLARI
*Kısa çalışma bitiminde normal çalışmaya ve mesai başlayacak
*Primleri 1 ay için 30 gün üzerinden yatırılır
*Maaşını işverenden ve sözleşmesinde yazan miktar üzerinden tam
alır
*30 Haziran 2021 tarihine kadar işten çıkartılamaz
İŞVERENİN HAKLARI...
*Çalışanlar artık günlük 7.5 haftalık 45 saat üzerinden mesai
yapar
*Kısa çalışmanın bittiği tarihten itibaren 6 ay süreyle prim
desteği alır
*Bu sürede ödemeler günlük 44,72 TL aylık 1.341,56 TL olarak
ödenir.
*Ödeme miktarı KÇÖ gün sayısı ile sınırlı tutulur.