Kırklareli’den okurumuz Sevcan A. soruyor:
“05.11.1961 doğumluyum. İlk defa 25.08.1975 tarihinde
sigortalı çalıştım. O tarihte altı-yedi ay kadar çalışmam var.
Sonra ara ara sigortalı oldum, şuan toplamda 503 günüm görünüyor
SGK’da. 1981, 1983 ve 1985 doğumlu üç çocuğum var. Ben bu
günlerimle emekli olabilir miyim? Doğum borçlanması yapmamın
faydası olur mu?”
Sayın okurumuz, SGK hizmet günleriniz epey düşük
ancak ilk işe giriş tarihiniz oldukça eski.
İlk işe giriş tarihiniz 15.08.1975 olduğundan ötürü
yaşa tabi olmadan emekli olma hakkınız var. Ancak bunun için 20 yıl
sigortalılık şartı ve 5000 gün prim ödeme gün sayısını doldurmanız
gerekiyor, yaş şartı aranmıyor.
Sizin hizmet günleriniz epey düşük olduğundan
yapmanızı tavsiye edeceğimiz şey 3600 gün üzerinden emekli olmaya
çalışmak. Keza eksik günlerinizi tamamlamak için doğum borçlanması
yapmanızı da tavsiye ederiz.
Nasıl emekli olabileceğinizi aşama aşama
açıklayalım…
Yaştan Emeklilik Şartlarınız
Belirttiğimiz üzere yaşa tabi olmadan 5000 gün ile
emekli olabiliyorsunuz. Ancak sizin için önemli olan daha az gün
ile emekli olabilmek.
Bunun için ise 3600 gün hizmet, 15 yıl sigortalılık
ve 50 yaş şartına tabisiniz…
Yaşınız şuan 54, yani yaş şartını ve sigortalılık
süresini tamamlamış bulunuyorsunuz. Geriye kalan gününüzü
arttırarak 3600 güne tamamlayabilmek.
503 günlük hizmetinizi arttırmaya çalışmalı, 3600
güne tamamlamaya çalışmalısınız.
Doğum Borçlanması Gün Kazandırır
Emeklilik için eksik günlerinizi tamamlamanızın ilk
yöntemi doğumlarınızı borçlanmasınız.
Doğum borçlanmasını üç çocuğunuz için de
yapabiliyorsunuz. Çocuğun doğum sonrasındaki iki yılda yaşaması ve
doğum sonrasındaki borçlanılacak iki yıl içerisinde annenin
çalışmamış olması şartı var.
Gönderdiğiniz doğum tarihlerine göre ikinci doğumunuz
üzerinden iki yıl geçmeden yeni bir doğum yapmışsınız. Bu iki
doğumunuz arasındaki bir yıl 75 günlük kısmı
borçlanabiliyorsunuz.
Doğum borçlanması ile 1875 gün hizmet kazanmanız
mümkün görünüyor.
Ne Kadar Ödeyeceksiniz?
Doğum borçlanmasını bu yılın sonuna kadar yapmanız
halinde 1875 gün için toplamda en az 25 bin 430 TL ödemeniz
gerekecek.
Doğum borçlanmasını günlük asgari ücret ile asgari
ücretin altı buçuk katı arasındaki bir tutardan yapmanız mümkün. Ne
kadar üzerinden borçlanırsanız borçlanın seçtiğiniz tutarın yüzde
32’si oranında borçlanma primi ödüyorsunuz.
Doğum borçlanmasını en az tutar üzerinden yapmanızı
tavsiye ederiz.
Borçlanmalar asgari ücrete endeksli olduğu için yeni
yılda Ak-Parti’nin vaadi ile asgari ücret net 1300 TL’ye çıkarsa
borçlanma rakamları da yaklaşık yüzde 30 artacak. Bu yüzden 31
Aralık’a kadar borçlanma yapıp günleri kazanmanız lehinizedir.
Eksik Günlerinizi Çalışıp
Tamamlayın
Doğum borçlanması yapıp 1875 gün kazanınca toplam
gününüz 2378 güne yükselecek. Geriye 3 yıl 5 aylık bir eksiğiniz
kalıyor.
Bir işyerinde sigortalı çalışmaya ve sigortanız
SGK’ya bildirilmeye başlanırsa, 3 yıl 5 ay sonra emekli
olabileceksiniz.
Eğer bu 3 yıl 5 aylık dönemde de asgari ücretin iki
katından daha fazla bir tutar üzerinden sigortalı gösterilirseniz
maaşınıza etki edecektir.
Bugünden itibaren çalışmanız bildirilirse 2019’un
Nisan ayı sonunda 3600 gününüzü tamamlayınca emekli
olabileceksiniz.
---
Kıssadan Hisse
“Onur, erdemin armağanıdır.”
— Çiçero
---
Sorularınız:
Yazarın tüm yazıları için: