Taşerona kadro tamam peki şimdi ne olacak taşeron maaşları

Bakan Jülide Sarıeroğlu'nun müjdesini verdiği taşerona kadrodan sonra süreç hızla ilerledi ve kadro süreci tamamlandı. 2 Nisan tarihi itibariyle kadroya geçen taşeron işçiler, iş başı yaptılar. Peki şimdi ne olacak? Kadroyu geçen taşeron işçileri neler bekliyor?

Taşerona kadro tamam peki şimdi ne olacak taşeron maaşları

Bakan Jülide Sarıeroğlu'nun müjdesini verdiği taşerona kadrodan sonra süreç hızla ilerledi ve kadro süreci tamamlandı. 2 Nisan tarihi itibariyle kadroya geçen taşeron işçiler, iş başı yaptılar. Peki şimdi ne olacak? Kadroyu geçen taşeron işçileri neler bekliyor?

Taşerona kadro tamam peki şimdi ne olacak taşeron maaşları

2 Ocak’ta başlayan ve yaklaşık 1 milyon taşeron işçinin umudu olan kadro süreci tamamlandı. 2 Nisan (dün) itibarıyla kamu kurum ve kuruluşlarında göreve başlayan taşeron işçiler için şimdi sırada maaş ve ikramiye konusu var. İşçiler, maaşların ne zaman yatacağını ve ikramiye alıp alamayacakları gibi konuların açığa kavuşmasını bekliyor.

Taşerona kadro tamam peki şimdi ne olacak taşeron maaşları

Kamudaki yüz binlerce taşeron işçinin kadroya geçişi için 2 Ocak'ta başlayan 90 günlük süreç dün itibariyle sona erdi. Başvuru, hak sahiplerinin ilanı, sınav ve mülakat gibi süreçlerin ardından kamu, belediyeler ve il özel idarelerdeki yüz binlerce çalışan, kadro güvencesine kavuştu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 5 Aralık'ta verdiği müjdeyle başlayan kadroya geçiş serüveni, Olağanüstü Hal kapsamında, 24 Aralık 2017'de yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile resmiyet kazandı. Taşeron işçiler için 2 Ocak'ta başlayan başvuru süresi, 11 Ocak'ta sona erdi. Ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca başvuruların incelenmesi ve hak sahiplerinin ilanı için 40 günlük süre tanındı.

Taşerona kadro tamam peki şimdi ne olacak taşeron maaşları

Tespit komisyonu listeleri açıkladıktan sonra itirazlar alındı ve 24 Şubat-2 Mart'ta itirazlar incelenerek, kesin listenin ilan edildi. Sınavlar, 3-22 Mart'ta yapıldı. Çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak yapılan yazılı ya da sözlü sınavlarda, 100 puan üzerinden en az 50 alanlar başarılı sayıldı.

MEMUR HABER MOBİL

iPhone iPad Android
İnternethaber Yayın Grubu Tüm Hakları Saklıdır © 2000-2018 - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz ! Tel : +90 212 266 99 99  /  Faks : +90 212 266 98 98 Yazılım Geliştirme ve Sistem Destek: Bilgin Pro