yandex izleme resmi
46
Anasayfa » Taşeron İşçiler » Taşeron işçiler memurları sollayacak mı?

Taşeron işçiler memurları sollayacak mı?

Taşeron işçiler memurları sollayacak mı?
Taşeron işçiler yeni haklarının kendilerine neler getireceğini konuşuyor. Taşerona verilen yeni haklar bazılarını kızdırsa da taşeron işçiler yıllardır mücadelesini verdiği yeni haklarından çok memmun görünüyor...
editor@internethaber.com Esma Gül Haberleri
Eklenme Tarihi: 17-04-2013 14:40:00 | Güncelleme: 23-10-2014 01:38:01

Taşeron yasasını bir an önce çıkarmak isteyen Bakanlık, şu sıralar toplantılar düzenliyor, sendikalar ve sivil toplum örgütleriyle bir araya geliyor. Özellikle, iş kazalarının hız kesmemesi ve bu kazaların çoğunlukla taşeron firmalarda meydana gelmesi konunun aciliyetini artırıyor.

ESKİ TAŞERONUN 2013 MODEL YENİ HAKLARI...TIKLA

Ayrıca, kamu iş yerlerinde çalışan taşeron işçilerinin açtıkları davalarda mahkemeleri kazanmaları ve bu nedenle devletin önemli bir tazminat yükü altında kalacak olması da işin bir başka boyutu. Taşeron konusunda en son, Bakanlık ve konunun sosyal tarafları ile yapılan toplantıdan önemli sonuçlar çıktı.

Akşam Gazetesinin haberine göre taşeron işlerin hangi kapsamda olacağı konusunda sürekli bir karmaşa var. Artık işyerlerinde asıl iş ve yardımcı işler daha net şekilde tanımlanacak ve taşeronlar sadece yardımcı işlerde kullanılabilecek. Taşeronların aldığı işler, Çalışma Bakanlığı tarafından sürekli takip edilecek. İş müfettişleri şimdi olduğu gibi bir işyerine gittiklerinde bir işin asıl iş mi yoksa yardımcı iş mi olduğu konusunda yine tespit yapmaya devam edecekler. Ancak yeni dönemde daha önce müfettişlerin verdiği kanuna aykırılık kararını artık mahkemeler verecek.

Taşerona bireysel kıdem tazminatı geliyor

YENİ yasada, taşeron işyerinde yapmaması gereken işleri yapıyorsa, bu durumun tespiti durumunda asıl yetki iş mahkemelerine geçecek.

KANUNA aykırı taşeron kullanılması durumunda mahkemeler son sözü söyleyecek. İş mahkemesinin kararı bir üst mahkeme olan Yargıtay'a gidebilecek. Mevcut durumda taşeronun yaptığı iş, asıl iş olarak tespit edilirse kanun dışılığın cezası olarak hem işverene hem de taşerona ayrı ayrı 14 bin TL tutarında idari para cezası veriyor.

TAŞERON işçileri, tespit halinde asıl işverenin işçisi sayılıyorlar ve asıl işveren, geçmişten gelen ücret-izin vb. farklarını ödemek durumunda kalıyor.

DİĞER bir değişle, önemli maliyetler çıkaran cezalar, asıl işverene kesiliyor. Ancak şu anda üzerinde çalışılan yasa tasarısı önümüzdeki günlerde yasalaşırsa, mahkemelerin kanuna aykırı taşeron kullanımını tespit etmeleri durumunda, mevcut uygulamadan farklı olarak yeni dönemde taşeron işçisinin ücret ve sosyal hakları sadece asıl işverenin emsal işçisi ile aynı hale getirilecek.

En dikkat çekicisi 'Kıdem'le ilgili...

EN dikkat çekici maddelerden biri 'kıdem'le ilgili olanı. Çalışmanın ilgili bölümünde, "Bireysel kıdem hesabı sistemine geçileceği" açıkça yer alıyor. Bu ifade, taşeron için birey hesabına dayalı bir kıdem fonu kurulacağını, daha sonra tüm çalışanlar için bu uygulamanın yaygınlaştırılacağını akla getiriyor. Kıdeme ilişkin bu düzenleme pilot proje olarak taşerona uygulandıktan sonra, sonuçlar olumlu olursa tüm çalışanlara uygulanabilecek. Böylelikle, kamuoyunda kıdem tazminatı fonuna dair ortaya çıkan olumsuz tepki de kırılabilecek.

ASIL PATRON MAAŞI DENETLESİN!

HALEN özel sektörde taşeronluk yapan bir işverenin işçilerine, ücretlerini tam ve düzenli ödeyip ödemediğiyle ilgili bir kontrol mekanizması yok. Denetimi yapılmayan taşeron, işçisine ücretini düzenli ödemeyip, istismar edebiliyor. Ücretini zamanında alamayan çalışan ise sistemin mağduru olarak ortada duruyor. İş mahkemelerinde konuyla ilgili binlerce dava var. Tasarıda bir hüküm var ki, bu haliyle yasalaşırsa bu istismarları ortadan kaldıracak gibi. Düzenlemeye göre; "işveren, taşerona verilen her işte işçi ücretlerinin ödenip ödenmediğini aylık olarak kontrol edecek, ödenmeyen ücret varsa işçinin banka hesabına yatıracak." İŞÇİNİN ALACAĞINA TEMİNAT BİR başka düzenlemeyle de, 'işçinin tüm alacakları , işverenin üçüncü kişiye borçları nedeniyle yürütülecek işlemlerde korunacak.' Diğer bir değişle, işverenin borçları ödenirken, işçilerine olan ücret borçlarına öncelik verilecek. Taşeron istihdamıyla ilgili yeni yasa tasarısı ücret hakkının korunması bakımından önemli gelişmeler sağlıyor. Umarız bu şekliyle taraflarca kabul görür, Meclis'ten kazaya uğramadan geçer.

Taşeron işçisi de yıllık ücretli izin yapabilecek

TAŞERON işçilerini yakından ilgilendiren bir diğer husus, yeni yasa çalışmasında yerini alan 'yıllık ücretli izin düzenlemesi.' İşçilerin, 'ücretli izin' hakkını, sürekli değişen işveren nedeniyle, kazanamamaları sorunu ortadan kalkıyor. Düzenlemeye göre; 'taşeron yanında çalışan işçinin aynı işyerinde ilk işe girdiği tarih esas alınacağından, taşeron değişse bile o işte çalışmaya devam etmesi durumunda, ücretli izin hakkı kazanılıyor.

İhalelerde süre artık 3 yıl

YENİ yasa çalışmasında dikkati çeken bir diğer başlık da, ihale süreleriyle alakalı. Halen mevcut durumda ihaleler kısa sürelerle yapılıyor. Devlet tarafından ihale edilen işlerin süresinin alt sınırına ilişkin bağlayıcı bir hüküm yok. Dolayısıyla taşeron işçileri her yıl işlerini kaybetme korkusu içindeler. Çıkarılması düşünülen yeni taşeron yasasında ise, ihalelerin süresine sınırlama getiriliyor. Taşerona verilecek işlerde ihaleler üç yıl süreli olacak. Böylece süreye bir standart gelmiş olacak. Ancak yine yeni çalışmaya göre, kamu kurum ve kuruluşları ihale bazında daha kısa süreler belirleyebilecek.

YORUM YAZIN Taşeron işçiler memurları sollayacak mı? Haberine yorum yapın
Yukarıdaki hesaplarınızdan biri ile yorum yapabilirsiniz
Adınız ve Soyadınızla doğrudan da yorum yapabilirsiniz
BU HABERE YAPILAN YORUMLAR 20 YORUM
  • #
    TAŞERON2013-04-17 13:37:14NASIL OLUYOR TAŞERON MEMUR İŞÇİYİ SOLLAYACAK SANKİ TAŞERON 2.000 TL MAAŞ ALIYOR LÜTFEN BÖYLE BAŞLIKLAR ATMAYIN ALDIĞIMIZ 800 TL.ALLAHTAN KORKUN BE....
  • #
    kenan ankara2013-04-17 13:54:49ya allah aşkına kaç aydır böyle avutuyosunuz nasıl hakmış bu kerizmiyiz biz mahkeme kararıyla önceden kadro alma hakkımız hissettirmeden elimizden alınmış bu son düzenleme ile diğreleride zaten mevcut hakkımız,milletin önüne ısıtıp ısıtıp koymayın böyle safsataları,kamu ve özeldeki taşeronlar sizde lütfen artık seçimde gereken cevabı verin!
  • #
    BEYHO2013-04-17 14:36:18EVET ARKADAŞLAR NE OLUR BU KÖLE TAŞERON OLARAK BİZLERLE KAFA BULMAYIN BU PALAVRALARI BİZ İNŞALLAH SANDIKTA GÖSTERECEĞİZ BU KEZ AKP DEĞİL KAKAPE (B..)KAZANIR.BEN OY VERMEM ARKADAŞLAR.VERENLEREDE BU KAZIK AFİYET OLSUN
  • #
    hay müjdenize2013-04-17 14:38:12"önceden kanuna aykırılığın tespiti durumunda işçi asıl işverenin işçisi sayılıyor ve asıl işveren işçinin geçmişten gelen tazminat, izin, ücret vb. farklarını ödemek zorunda kalıyordu, ancak üzerinde çalışılan yasa tasarısı ile kanuna aykırılığın tespiti durumunda taşeron işçi sadece emsal işçinin haklarına sahip olabilecek" :) şaka mı bu bunun neresi düzenleme, ya bu haberi yapanlar okuma yazma bilmiyor yada YANLI davranıyorlar, TAŞERONA MÜJDE evet ama işçiye değil FİRMA SAHİBİNE, gözünüz aydın müjde amelelerin mahkeme kararlarıyla kadro haklarını engelledik müjdesi...
  • #
    taşeron2013-04-17 15:09:59arkadaşlar birlikten kuvvet doğar... burlara değil sosyal medyadan saldırın...
  • #
    u mutsuz işçi2013-04-17 15:19:00kardeşim ellemeyin bırakın istemiyoruz düzenlemeniz kalsın sizin olsun, verdiğiniz sözlerde sizin olsun, ellemeyin bizim hakkımızı hukukumuzu artık daha da beter edip bırakacaksınız bu belli oldu, artık sizden bize bişey yok bu saatten sonra bizden de size bişey yok
  • #
    kara yolları2013-04-17 15:20:08elimizde yargı kararı var hükümet yargının vermişoldugu kararı yerine getirsin ve biran eveli kadrolarımızı versin ......
  • #
    TAŞERON2013-04-17 15:29:17VERİLMİŞ MAHKEME KARARLARINI UYGULANSIN HÜKÜMET YERİ GELDİĞİNDE BİZ YARGIYA SAYGILIYIZ NUTUKLARI ATIYORLAR.DİĞER TARAFTAN YARGI KARARLARINI UYGULAMIYORLAR NASIL ÇELİŞKİ BU
  • #
    taşören2013-04-17 16:07:47sayın editör siz bu başlığı çokmu aradınız yksa yandaş medyadan mı kopyaladınız ya ne sollaması salakmıyız ne diyorsunuz siz
  • #
    kadrosuz taseron2013-04-17 16:09:53taşeron kardeşlerim asla yılmayın vazgeçmeyin ve en önemlisi hükümete inanmayın.avrupa insan hakları mahkemesine ve ulusal çalışma örgütüne şikayette bulunun.memurla aynı işi yapan birine güvencesiz olarak çalıştırıp memurun aldığı paranın 4 te birine vermek bütün ülkelerde yasal olarak suçtur.susmayın susturmayın .hakkınız olan kadroyu alın.bütün ulusal örgütlere şikayet edin bu hükümeti.konuşmaktan anlamazlar bunlar.
  • #
    kaptan2013-04-17 16:21:35oyuna geldık ama secımde gorusuruz
  • #
    afrodit-21@hotmail.com2013-04-17 16:31:22merhaba..bende asgari ücretli camiasındanım,bizim yasal haklarımızın tam teşekküllü denetlenmesi için sendikalaşıp konum ve bireylerin zamanında maddi-manevi açıdan gününde takip edilmesi gerekli olduğunu söylüyorum ,,yoksa vayy halimize gelen giden patronlar bizi kullanmaya devam edecek. Devlet baba hangi birini takipliyecek -kurumlaşmamız şarttır şarttır......
  • #
    61oflu612013-04-17 18:06:51gıne mılletın ağzına bal surduler secımekadar ıdare eder taşoron calısanlarını sozlesmelıler ınsanda taşoron calısanları ınsan değilmi neden kadro vermıyorsunuz ıhaleyı alan fıemalar demekkı para kazanıyor pekı taşoronu kandırcağınıza neden devlet kazanmıyor taş oron fırmaları neredeyse tamamı delet makamındakı ınsanlara ayıt olduhu ıcın kaldırmıyorlar adamlar fırmayı arkadasının yada bır yakınının ustune yapms hem devletı hemde ınsanları kullanıyorlar uyuma turkıye secımde akp ye tasoron hakları nasıl olurmus gosterın
  • #
    ışılay232013-04-17 20:01:31bende memurum ama taşerona kadro verilmesini onlar kadar çok istiyorum belediyedeki sözleşmelilere veriliyo da taşeron kardeşlerimize niye verilmesin onlar taşeronlardan daha mı zeki.Allahtan korksunlar ya evli ve o maaşı alan bi insan nasıl geçinsin.Dualarım sizinle arkadaşlar...
  • #
    isimsiz2013-04-18 09:13:55arkadaşlar bunlar palavra ben 12 yıldır duyuyom bu palavraları inanmayın verecek olan buzamana kadar verirdii boş laflar bunlarr başınızın çaresine bakınn
  • #
    TAŞERON2013-04-18 09:52:51ÇALIŞMA BAKANI SAYIN FARUK ÇELİK ÖNCE VERİLMİŞ MAHKEME KARARLARINI UYGULASIN YETER. KENDİLİĞİNDEN SORUN ORTADAN KALKMIŞ OLUR BIRAKSINLAR TAŞERONUN YAKASINI
  • #
    daghan2013-04-18 10:33:13SIRADAKİ DERSİMİZ:Sandık başında insanla dalga geçmek nasıl olurmuş o arkadaşlar herkes sınavına iyi çalışsın.
  • #
    daghan2013-04-18 10:42:322 milyona yakın taşeron çalışanı firmalar üzerinden çalışıyor ve devlet bu firmalara hakediş olarak dünya kadar para alıyorlar bu paranın devletin kasassında kalacagına firmalara boş yere verilmesi apaçık devleti zarara ugratmaktır.Hem hakediş alıyorlar hemde her sene taşeronlar için anlaştıkları ve çalışanların hakkı olan banka promosyonlarını zimmetlerine geçiriyorlar.
  • #
    55 samsun2013-04-18 11:45:06arkadaşlar bende bir taşeron işçisi olarak çalışıyorum. inanıyorumki kurumumda bulunan çoğu memurdan fazla çalışıyorum. ama bunlar bize kadro vermeyecek. sandıkta görüşürüz diyelim. yaklaşık 1,5 milyon taşeron bunu 4 le çaro 6 milyon oy yapar. işte bu hükümete kesilecek cezadır. bunu kullanalım. diyorum ya siz
  • #
    emre kocaeli2013-04-18 13:19:36bende taşören işçisiyim eger taşörenlere kullanmazsalar çıkarlararını menfaetlerini kaybederler bizi düşünen kim onlar sadece ceplerimizi nasıl doldururuz meselesindeler ben inanmıyorum bunlar sadece secim var bal sürme politakası agzımıza sizlere söylüyorum meslek taşlarım oy zamanı geldimi elinize vicdanıza koyun ona göre oylarınızı verin ben asla vermem kadro yok 8 yıldır çalışıyorum sekiz yıldır hala asgari üçret ben oyunmu asla vermeyecegim hakkımı asla helal etmiyorum bunlara ahişrette iki elim yakasında olacak bunların saygılarımla