Şirketler asgari ücrete hazır mı?
Asgari ücretin bin 300 lira olmasıyla birlikte işverenlerin yükü de arttı. Yapılan araştırmaya göre şirketlerin yüzde 37'si asgari ücret vermeye hazırlıklı değil.
Danışmanlık şirketi Towers Watson, "Asgari Ücret Araştırması" raporunu açıkladı. 159 firmanın katılımıyla yaptığı Asgari Ücret Araştırması'na göre şirketlerin yüzde 37'si asgari ücret artışı karşısında oyun planını henüz belirlemedi.
Habertürk'te yer alan habere göre, Türkiye'nin önde gelen 159 şirketine Towers Watson anket yaptı. Hükümetin seçim vaatlerinden biri olan asgari ücrete şirketler karşılayabilecek mi? İşte detaylar...
Araştırmaya göre katılımcı şirketlerin yüzde 38'i ücret artış bütçelerinde değişikliğe gitmeyi planlıyor, buna karşın yüzde 37'si asgari ücret artışı karşısında oyun planını henüz belirlememişken, yüzde 25'i ücret artış bütçelerinde değişikliğe gitmeyecek.
PERSONEL SAYISINDA AZALMA OLACAK MI?
Perakende sektöründeki mağazacılık rollerinde yüzde 8 oranındaki ücret artış oranı yüzde 8.5'e çıkarken, iş destek rollerinde yüzde 8'den yüzde 9'a, teknik destek rollerinde ise yüzde 8.25'ten yüzde 9'a yükseldi. Asgari ücretteki artış işe alım politikalarını ise değiştirmedi. Şirketlerin yüzde 96'sı işe alım politikalarında değişikliğe gitmeyecekleri bilgisini paylaştı.
GENEL MÜDÜRLERİN DE MAAŞI DEĞİŞECEK?
Towers Watson Ücret Araştırmaları Yöneticisi Kerem Tuzlacı "Ücret araştırmalarımıza dayanan piyasa verilerini incelediğimizde özellikle mavi yaka, iş destek ve teknik destek rollerinin ücretlerinde değişimler olması söz konusu. Bu çalışan kategorilerinde asgari ücret artışına bağlı olarak ilk seviye yöneticilere kadar ücret seviyelerinin yukarı yönlü ilerlemesini öngörüyoruz" dedi.