eposta yazdır zoom+ zoom-

Memur ve sözleşmeli için devrim gibi düzenleme!

Memur ve sözleşmeli için devrim gibi düzenleme!

Kamu personeline, belediye çalışanına, taşeron işçisine müjdeler içeren çalışma tamamlandı.

PAYLAŞ tw fb gp
Eklenme Tarihi: 18/03/2013 09:20 - Güncelleme: 07/01/2016 13:03

Kamuda, belediyede, taşeronda çalışanlara müjde içeren çalışma tamamlandı. Sözleşmeliler kadroya alınacak, memurlara bir derece ve disiplin affı gelecek, uzman olma süresi kısalacak, taşeron firmada çalışanlar haklarına kavuşacak

Takvim gazetesinin haberine göre hazırlanan tasarı ile getirilen düzenlemeler şöyle:

1) TÜM SÖZLEŞMELİLER KADROYA 
Halen görev yapan tüm sözleşmeliler kadroya geçirilecek. Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile, Başbakanlık ve TRT gibi teşkilat kanununa dayalı sözleşmeli çalıştıran kurumlarda sözleşmeliler kadroya alınacak. Sözleşmeli personel uygulaması sona erecek. Mahalli idarelerde görev yapan tüm sözleşmeliler de kadroya geçirilecek. Ayrıca belediyelerde çalışan geçici işçilerin de kadroya geçirilmesi gündemde. KİT'lerde çalışan üniversite mezunu işçilerden isteyenler memur kadrosuna geçebilecek. Özelleştirme mağduru olarak bilinen 4/C'liler de kadroya geçirilecek. 

2)MEMURLARA BİR DERECE VERİLİYOR
15 Ocak 2005'ten sonra göreve başlayan memurlara bir derece verilecek. 5289 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerine Bir Derece Verilmesi Hakkında Kanun ile, 15 Ocak 2005 tarihinde görevde bulunan memurlara bir derece verilmişti. 15 Ocak 2005'ten sonra göreve başlayan memurlar ile bu tarihten önce görevde bulunan memurlar arasında ortaya çıkan derece haksızlığı gideriliyor. Getirilen düzenleme ile Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan memurların göreve başlangıç derece ve kademelerine birer derece ilave edilecek. Görevde bulunup da bir derece ilavesinden yararlanamayan memurlara bir derece verilmesi düzenlenerek, yıllardır kangren olan sorun çözüme kavuşacak. 

3)DİSİPLİN CEZALARINA AF 
Memurlara disiplin affı geliyor. Yeni getirilecek düzenleme ile 14 Şubat 2005 tarihinden itibaren işlenmiş fiillerden dolayı verilmiş disiplin cezaları affedilecek. 

4) İKİ YILDA UZMANLIK
Halen, Hazine, planlama ve Başbakanlık gibi kurumlara, uzman yardımcısı olarak atandıktan sonra 3 yıl sonunda hazırladığı tezlerde başarılan olanlar, yeterlik sınavına girerek uzman kadrolarına atanılabiliyor. Uzmanlığa atama süresi 2 yıla indiriliyor. 

5) TAŞERON İŞÇİSİNE TAZMİNAT VE YILLIK İZİN
Kıdem tazminatı ve yıllık izin konusunda şikayetleri olan taşeron işçilerinin yüzü gülecek. Kamu kurum ve kuruluşlarında alt işverenlerin yanında çalışan işçilerin kıdem tazminatları, kamu kurum ve kuruşlarında geçen hizmet süresi esas alınarak, son çalıştığı kurum ve kuruluş tarafından ödenecek. Aynı işyerinde çalışmasına rağmen alt işvereni değişen taşeron işçileri bir yılını doldurmaları halinde yıllık izine hak kazanabilecek.

PAYLAŞ tw fb gp

YORUM YAZIN Memur ve sözleşmeli için devrim gibi düzenleme! haberine yorum yapın

tw gp fb rs yukarıdaki hesaplarınızdan biri ile yorum yapabilirsiniz adınız ve soyadınızla doğrudan da yorum yapabilirsiniz
BU HABERE YAPILAN YORUMLAR16 YORUM
  • TAŞERON 11 Haziran 2013 09:37 lan bunlar resmen dalga geçiolar bizle kıdem tazminatı izin zaten var kadro yapılsın kadrooooo allah belanızı versin kadro ya arkadaşlar bakın kadrolu bir işçi alıyor 3000 lira maaş taşeron alıyo 800 aynı işi hatta daha çok işi taşeron yapıyo yiyosa yapma başındaki kadrolu geliyo sen taşeronsun göndertirim seni diyo ya oy verenin varya ........ akıllı olun beyler

    CEVAP YAZ 0 0
  • yanliz 01 Haziran 2013 22:30 ah ah yüce mevlam nedemiş herşeyle gel ama kul hakkıyla gelme demiş kadrolunun yaptığı işi bende yapıyorum aynısını hatda onlardan fazla çalıştıgımız bile oluyo taşeron işci olarak ama gel velakin adamların bütün hakları bizden üstün maddi manevi buna bir dur diyen olursa haklarımızı düzene kavusturan olursa büyük bi vebalin altından kalkmış olurlar

    CEVAP YAZ 0 0
  • sterndex 29 Mayıs 2013 14:12 Aynı işi yapan birisi 2000 Tl alsın diğeri 1000 Tl bunun adıda adil düzen olsun.Ne güzel ya dimi.Ondan sonrada müjdeler verile dursun;Kıdem tazminatı , yıllık izinler ,3 yılda bir sözleşme gibi.Bu sözlere Taşeronun karnı tok.

    CEVAP YAZ 0 0
REKLAM
REKLAM
REKLAM
Dilediğiniz platformdan Bizi izlemeye devam edin! tw gp fb rs

SİZE ÖZEL

MEMUR HABER MOBİL

iPhone iPad Android
İnternethaber Yayın Grubu Tüm Hakları Saklıdır © 2000-2016 - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz ! Tel : +90 212 266 99 99  /  Faks : +90 212 266 98 98 Yazılım Geliştirme ve Sistem Destek: Bilgin Pro