Mali tatil uygulamasında neler değişti?
Mali tatil boyunca beyanname ve ödeme sürelerinin uzatılması ile muhasebeciler ve mali müşavirlerin birkaç hafta da olsa tatil yapabilmesi sağlanıyor.
İzmir’den muhasebeci mali müşavir okurumuz Akın Serinkanlı soruyor: “Bünyamin bey, Resmi Gazetede yayınlanan torba kanun ile mali tatil değiştirilmiş. Mali tatilde nelere dikkat etmemiz lazım, neler değişti? Ayrıntılı açıklayabilir misiniz?”
Sayın okurum, Mali Tatil ülkemizde 2007 yılından beri uygulanan
bir mali düzenleme.
Mali tatil boyunca beyanname ve ödeme sürelerinin uzatılması ile
muhasebeciler ve mali müşavirlerin birkaç hafta da olsa tatil
yapabilmesi sağlanıyor.
Son Torba Yasa ile Mali Tatil uygulamasında önemli değişiklikler
oldu. Okurlarımızdan bu yönden sıkça sorular alıyoruz. Mali Tatil
uygulamasında neler değişti, ayrıntılı olarak açıklayalım.
Mali Tatil Nedir?
Mali tatil çeşitli mali yükümlülüklerin ve ödemelerin sürelerinin
uzatıldığı bir dönemi ifade ediyor.
Mali Tatil yasa gereğince her yıl ayni dönemde uygulanıyor.
Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dâhil) malî
tatil uygulanıyor. Haziran ayının son gününün tatil günü olması
halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden
başlıyor.
Mali tatil artık ülkemizde hem muhasebeciler hem işverenler hem de
ilgili diğer kişilerce tamamen kanıksanmış ve benimsenmiş bir
uygulama…
Son Günü Mali Tatile Gelen Süreler
Uzuyor
Son günü malî tatile rastlayan çeşitli süreler, tatilin son gününü
izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılıyor. Bunlar
şunlar:
- Beyana dayalı tarhiyatta, kanuni süresinde verilmesi gereken
beyannamelerin verilme süreleri.
- İkmalen, re’sen veya idarece yapılan tarhiyatta, vadesi malî
tatile rastlayan vergi, resim ve harçlar ile vergi cezaları ve
gecikme faizlerinin ödeme süresi.
- Tarh edilen vergilere ve/veya kesilen cezalara karşı uzlaşma
talep etme veya cezada indirim hükümlerinden yararlanmak amacıyla
yapılacak başvurulara ilişkin süreler.
- Devamlı bilgi verme hükümleri kapsamında verilmesi gereken
bilgilerin verilmesine ilişkin süreler.
İşlemeyen Süreler Var
Son günü mali tatile gelmesi halinde işlemeyen bazı süreler de
bulunuyor.
Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirli sürelerde yapılması
gereken muhasebe kayıt süreleri, bildirim süreleri ve vergiyle
ilgili işlemlere ilişkin dava açma süreleri malî tatil süresince
işlemiyor.
Keza, mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine
ya da Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan aramalı
incelemeler hariç olmak üzere, malî tatil süresince inceleme
amacıyla defter ve belgelerin ibrazı talep edilemiyor, mükellefin
işyerinde incelemeye başlanılamıyor.
Mali tatil süresince, vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup
taleplerine yönelik olanlar hariç, bilgi isteme talepleri
mükelleflere, vergi ve ceza sorumlularına bildirilmemesi de bir
başka düzenleme…
Torba Yasa Neler Değişti?
Torba Yasa ile mali tatil içerisindeki uygulamalar değişmedi.
Ancak mali tatilin sonuna rastlayan bazı süreler son değişiklikler
ile değiştirildi.
Son Torba Yasaya göre, malî tatilin sona erdiği günü izleyen beş
gün içinde biten yukarıda saydığımız tüm kanuni ve idari süreler,
malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün
mesai saati bitiminde sona ermiş sayılacak.
Eskiden bu süre yedi gün olarak uygulanıyordu.
Keza ayni şekilde, Torba Yasa gereğince beyana dayanan ve beyanname
verme süresi malî tatil nedeniyle uzamış olan vergilerde ödeme
süresi (aynı ay içerisinde kalmak kaydıyla), uzayan beyanname verme
süresinin son gününü izleyen günün mesai saati bitimine kadar
uzamış sayılmaktadır. Eskiden bu süre de üç gün sayılıyordu.
Özetle, Mali Tatil uygulaması sürüyor, bu yıl da 1 Temmuz-20 Temmuz
arası Mali Tatil olacak. Ancak uygulamada bazı ufak değişiklikler
yapılmış bulunuyor.
---
Kıssadan Hisse
“Değişim ancak içeriden açılabilen bir kapıdır.”
— Terry Neil
---
Sorularınız için:
www.twitter.com/bunyaminesen
www.facebook.com/bunyaminesen.yazilar
Yazarın önceki yazıları için:
/yazar/bunyamin-esen-181.html
Yazarın yazı arşivi için:
Bu yazının tüm hakları
Memurhaber.com'e aittir. "www." biçiminde aktif bağlantı
kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik
kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için
yasal takip yapılacaktır.