Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi ne kadar?
İş Kanunu'na göre kıdem tazminatı için zamanaşımı süresi ne kadar? İşte cevabı...
Kıdem tazminatını hak etmek için İş Kanunu'na göre zamanaşımının süresi nedir?
Takvim Gazetesi'nden Ali Şerbetçi konuya ilişkin bir okurunun kendisine yönelttiği soruya cevap vererek konuyu şöyle açıklıyor:
Soru: Babam 12 yıl önce emekli oldu. Emekli olduğu firmada 17 yıl çalıştı ve hiçbir hakkını alamadan farklı evraklar imzalatılıp emeklilik dolayısıyla ayrıldı. İmzalatılan evrakları mevcut. Banka hesabına maaşından farklı bir ücret yatmadı. Zamanaşımı 10 yıl. Emekli olduğu için dava hakkımız hâlâ var mı? Fatma TASLAK
Cevap: Kıdem tazminatı alacakları 10 yılık zamanaşımına tabi. Babanız 12 yıl önce emekli olduğundan, maalesef hakkı zamanaşımına uğramış. Dava açsanız da sonuç alamazsınız
Yorumlar