Kıdem tazminatı yeni düzenleme EKK'da görüşüldü
Kıdem tazminatı son durum neler değişecek sorusu milyonlarca çalışan tarafından merak ediliyor. Kıdem tazminatında yapılacak yeni düzenlemeyle birlikte hem işçi hem de işverenin mutlu olması bekleniyor.
Kıdem tazminatı son durum neler değişecek sorusu milyonlarca çalışan tarafından merak ediliyor. Kıdem tazminatında yapılacak yeni düzenlemeyle birlikte hem işçi hem de işverenin mutlu olması bekleniyor. Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nun geçen haftaki toplantısının tamamında Kıdem Tazminatı Fonu görüşüldü. Cumhurbaşkanlığı ekonomi danışmanı Cemil Ertem’in de katıldığı toplantıda fonun devlete getireceği yük ve sürdürülebilirliğini ölçmek için 2200 yılına kadar simülasyon yapıldı. EKK toplantısında, çalışanın kıdem fonunu nasıl kullanacağı da tartışıldı.
Çalışanların fonda biriken paralarını 3 yıldan önce çekmeleri durumunda yatan miktarın ödenmesi, 3 yıldan sonraya kalması durumunda ise devletin katkısı ve nemanın alınarak ödenmesi planlanıyor. Buradaki 3 yılın 5 yıl olmasını önerenler de oldu.
EKK’da tartışılan ve son noktaya gelinen bu düzenleme, ilgili bakan tarafından taraflara son kez götürülecek.
KIDEM TAZMİNATI NELER DEĞİŞECEK? *İSTİFADA HAKLI NEDEN ARANMIYOR: Yeni sistemde işçinin kıdem alabilmesi için istifasını haklı bir nedene dayandırması zorunlu olmayacak. *İFLASTA YANMIYOR: Bir şirket iflas ettiğinde çalışanın kıdem hakkı yanmayacak. Birikimleri devlet güvencesinde olduğu için şirket batsa da kıdem hakkı korunacak.