İşten ayrılan nasıl kıdem tazminatı alır?

İşçi sözleşmesini tek taraflı sonlandırarak işten ayrılır. Bu gerekçelerden birinin olması  kıdem tazminatını almak için yeterli sayılıyor.
 


13 Ocak 2014, Pazartesi
Bu galeri 77614 kez görüntülenmiş

prev next