Devlet memurları nasıl becayiş yapabilir?
Devlet memurlarının becayiş hakkı çeşitli platformlarda en çok sorulan konular arasında bulunuyor. Becayişin hangi şartlarda yapılabileceği, şartları ve hangi dönemde nasıl başvurulabileceği birçok kamu çalışanı tarafından merak ediliyor.
Devlet memurlarının becayiş hakkı çeşitli
platformlarda en çok sorulan konular arasında bulunuyor. Becayişin
hangi şartlarda yapılabileceği, şartları ve hangi dönemde nasıl
başvurulabileceği birçok kamu çalışanı tarafından merak
ediliyor.
Devlet memurları ailesinin tamamını ilgilendiren bu hususu bu
yazımızda ayrıntılı olarak açıklayacağız.
PEKİ, BECAYİŞ NEDİR?
Becayiş kelime anlamı itibariyle iki kişi arasında eş değer
hareketle, mütekabil şekilde gerçekleşen durumu ifade etmektedir.
Kavram olarak ise 657 sayılı Kanununda belirtilen şartlar ile iki
memurun “karşılıklı olarak yer değiştirme”
suretiyle atanması anlamını taşır.
Becayişe, 657 sayılı Kanunun 73 üncü maddesinde bulunan
“Ayni kurumun başka başka yerlerde bulunan ayni sınıftaki
memurları, karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını
isteyebilirler, bu isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili
amirin uygun bulmasına bağlıdır.” hükmü ile yasal temel
bulmuştur.
Kanunda görüldüğü üzere becayiş için beş şart
vardır:
1- İki kişinin de memur olması,
2- Memurların ayni kamu kurumunda çalışıyor olması,
3-Memurların başka başka yerlerde olması,
4-Memurların ayni sınıfta olması,
5- Atamaya yetkili amirin uygun bulması.
Kanun becayiş hakkını memur statüsündeki kamu çalışanlarına
vermiştir. Öte yandan yargı kararları birçok Kurumda 657 sayılı
Kanuna göre memur statüsündeki, kadro karşılığı sözleşmeli olarak
çalışan personelin de becayiş isteyebilmesini sağlamıştır.
73 üncü madde yalnızca memurları andığı için 657 sayılı
Kanuna göre işçi statüsünde çalışanlar becayiş söz konusu
değildir.
Becayiş Yapabilmek İçin Hangi Şartlar
Oluşmalıdır?
Becayişin gerçekleşebilmesi için gerekli olan şartları sırası ile
örnek vererek açıklayalım:
- Becayiş yapılabilmesi için iki devlet memuru söz konusu
olmalıdır. Ayni kurumda 657 sayılı Kanuna göre memur olarak
çalışan biri ile işçi statüsünde çalışan biri karşılıklı larak
yer değiştirmeye tabi değildir.
- Becayiş yapmak isteyen memurların ayni Kurumda görevli olmaları
gerekir. Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü’nde
çalışan bir memurun Tarım Bakanlığı’nın taşra teşkilatından çalışan
bir memurla karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanması
mümkün değildir. Kurumlar arası naklen atama olarak adlandırılan
kurumlar arası geçiş kendi özel mevzuat düzenlemelerine tabidir,
becayiş ile alakası yoktur.
- Aynı Kurumun farklı yerlerde çalışan memurları karşılıklı yer
değiştirebilir. Örneğin Çalışma ve İş Kurumu’nun taşra
teşkilatından Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nde çalışan
bir memur İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nde çalışan
bir memur ile becayiş talebinde bulunabilir.
Ayni Unvandaki Personel Başvurmalıdır
Becayiş talebinde bulunan memurlarının bu talebinin kabul
görebilmesi için bir başka zorunlu şart, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununda belirtilen hizmet sınıfları ile unvanlarının
ayni olmasıdır. Kanunda kamu hizmeti görevleri ve bu görevlerde
çalışan Devlet memurları görevlerin gerektirdiği niteliklere ve
mesleklere göre sınıflara ayrılmıştır. 657 sayılı Kanunda
on sınıf sayılmıştır. Farklı sınıflar arasında yer değiştirme
suretiyle atama yapılamaz.
Örnek ile ifade etmek gerekirse Avukat unvanındaki memurlar kendi
arasında, Müfettiş Yardımcısı unvanındaki personel kendi arasında,
Öğretmen unvanındaki memurlar kendi arasında, polisler kendi
arasında becayiş yapabilir. Ayni Kurumun personeli olsalar
da Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki bir memur Teknik Hizmetler
Sınıfındaki bir memur ile becayiş yapamaz.
Atamaya Yetkili Amir Onaylamalıdır
Karşılıklı olarak yer değiştirmenin atamaya yetkili amirce uygun
bulunarak kabul edilmesi başka bir şarttır. Burada atamaya yetkili
amir ifadesi önemlidir. Becayiş talebi örneğin Meteoroloji
Genel Müdürlüğü’nün taşra teşkilatında çalışan memurlar arasında
olacaksa bu konuda kararı 3254 sayılı Kanun gereğince Genel Müdür
verecektir.
Örneğin Meteoroloji Genel Müdürlüğü İstanbul 1. Bölge Müdürlüğü ile Adana 6. Bölge Müdürlüğü’nde görevli iki şef karşılıklı yer değiştirme talep etmişse bu konuda kararı Bölge Müdürü veremez, zira atamaya yetkili amir değildir. Verilecek becayiş dilekçeleri atamaya yetkili olan makama yani Genel Müdürlüğe gönderilir. Ancak memurların becayiş başvuruları dilekçe ile çalışılan Bölge Müdürlüklerine yapılacaktır, doğrudan merkeze yapılamaz, bu usulsüz müracaattır ve 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesine göre uyarma cezası gerektiren bir suçtur.
Sorularınız için:
Emeklilik tarihini hesaplatmak isteyen
okurlarımızın T.C. kimlik numarası, SSK sigorta sicil numarası,
Bağ-Kur numarası, ay-gün-yıl olarak doğum tarihi, askerlik yaptığı
ve terhis olduğu tarihleri, askerlik süresini, er olarak yada yedek
subay olarak yaptığını, ilk işe giriş tarihi (ilk kez sigortalı
olarak çalışmaya başlanılan tarih), hizmet dökümü, doğum
borçlanması için çocukların doğum tarihlerini, özürlü ise özürlülük
rapor oranını, vergi indirimi yazısı alıp almadığı bilgilerinin
tümünü eksiksiz göndermeleri gerekmektedir. Tarihlerin ay, yıl ve
gün şeklinde gönderilmesi gerekir.
Yazarın tüm yazıları için: